Especial de los Viernes

1 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Analistas funcionales de Nómina con sólidos conocimientos de impuesto a las ganancias, para el área de Cloud Payroll Services. Preferentemente con experiencia y estudios académicos universitarios acordes. Interesados, remitir CV y remuneración pretendida a: mariels@meta4.com

2 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de Liquidación de Sueldos para empresa ubicada en Microcentro - Requisitos: Estudiante de 2do o 3er año de la carrera de relaciones del trabajo, recursos humanos, contador público - Experiencia laboral entre 1 y 2 años en el área de liquidación de sueldos - Se trabaja de Lunes a Viernes de 9 a 18hs - Si te interesa o conocés a quién pueda interesarle, enviar CV a: dp.rostkier@gmail.com

3 - Importante concesionaria ubicada en Villa Urquiza se encuenta en la búsqueda de un Liquidador/a de Sueldos - Se ofrecen excelentes condiciones - Interesados/as remitir CV actualizado a: jperugorria@diazsa.com

4 - Recruitment Specialist: 1 a 2 años de experiencia en full cycle recruitment con experiencia en Industria farmacéutica, laboratorio, ingenierías, IT, manufactura – Inglés bilingüe excluyente – Enviar CV a: cecilia.priolo@cielotalent.com

5 - Talent Acquisition Coordinator: 1 a 2 años de experiencia administrativa – No es necesario tener experiencia en selección de personal. Muy organizados y con ganas de aprender - Inglés bilingüe excluyente – Enviar CV a: cecilia.oriolo@cielotalent.com

6 -  Sr Recruiter: 3 a 5 años de experiencia haciendo selección para Conosur (US deseable) en ingenierías, industrias químicas, aeroespacial, manufactura, Oil &Gas. Inglés bilingüe excluyente, portugués deseable.  Enviar CV a: cecilia.oriolo@cielotalent.com

Analista Jr de RRHH

Empresa dedicada a brindar servicios de la información se encuentra en la búsqueda de un estudiante avanzado o recién graduado de carreras de relaciones del trabajo, recursos humanos o afines para desempeñarse en la posición de analista de operaciones, dentro del área de RRHH.

Principales tareas:

✔️ Atención a consultas de cliente interno.
✔️ Carga de novedades.
✔️ Control de payrroll.
✔️ Armado y confección de legajos.
✔️ Liquidación de nominas por convenio.

Requisitos:

• Experiencia mayor a 2 años en empresas de dotacion mayor a 500 empleados.
• Conocimiento del convenio de comercio y Mi Simplificacion.
• Inglés intermedio.

- Lugar de trabajo: Puerto Madero - CABA

- Si cumplís con los requisitos, por favor enviar CV a: plarosa@consultoresdeempresas.com - Indicando remuneración bruta pretendida y referencia: Analista Jr de RRHH

Gerente de Recursos Humanos

Empresa en franco crecimiento, líder en su rubro, incorporará un gerente de recursos humanos, quién tendrá a su cargo la gestión integral del departamento en: Argentina, Uruguay, Chile y Paraguay.

Sus principales objetivos son definir una política integral de recursos humanos teniendo en cuenta las características del negocio y las particularidades de cada país. Generar planes de desarrollo y capacitación; establecer política de contratación y beneficios. Participar en la toma de decisiones que afecten al negocio aportando una visión estratégica de los recursos humanos.

Requisitos:

✔️ Graduado en carreras afines a recursos humanos.
✔️ Preferentemente con posgrado/master.
✔️ Dominio del idioma inglés.
✔️ Contar con experiencia preferentemente en plantas industriales y en startup de departamentos de recursos humanos.

Perfil actitudinal: buscamos una persona dinámica, comprometida, con deseos por sumarse a un proyecto en clara expansión, con objetivos concretos y desafiantes, con interés por aportar ideas, implementar mejoras, diseñar políticas y procesos. Clara orientación al negocio, a su crecimiento, y al desarrollo de los empleados. Capacidad para aportar sugerencias y tomar decisiones profesionalmente. 

- Envianos tu CV con expectativa salarial a: seleccionrh@inspirarh.com.ar

Analista Ssr de RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de dos analistas semi seniors de liquidación de sueldos, con experiencia mínima de 3 años en empresas de grandes dotaciones, tendrá a su cargo la liquidación de punta a punta de una nómina de 2500 empleados mensuales, sindicatos, cargas sociales, etc. 

Para ambos casos buscamos personas dinámicas que tengan ganas de sumarse a una empresa en pleno crecimiento. Estamos en plena implementación del sistema liquidador. Nos orientamos preferentemente graduados o próximos a graduarse de carreras afines a recursos humanos, ambos sexos, hasta 50 años. Es un excelente desafío, en una empresa que tiene un buen clima laboral. No ofrece beneficios, la prepaga es a cargo del empleado y la remuneración bruta es a convenir y la incorporación es inmediata.

• Zona de trabajo: Floresta.

• Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8 a 17 o de 9 a 18 hs.

• Aquellas personas interesados enviar CV a: evangelina.lombardo@hotmail.com

Administrativa de RRHH

Importante empresa de personal eventual se encuentra en la búsqueda de una administrativa para el área de personal para realizar tareas de control de ausentismo, manejo de ART, altas y bajas de AFIP, atención de reclamos, liquidación de sueldos, etc. La búsqueda se orienta a personas acostumbradas a trabajar bajo presión con excelente predisposición.  Se valorará a estudiantes universitarias de recursos humanos que tengan breve experiencia y estén interesadas a desarrollarse en el área.

- Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.

- Zona de trabajo: Tribunales.

- Enviar CV a: cv@suministra.com.ar

Analista Ssr de Administración de Personal

Importante empresa de servicios de higiene urbana se encuentra en la búsqueda de un analista Ssr de administración de personal. La misión del puesto será brindar apoyo al departamento a fin de mantener actualizado el sistema de control interno de acuerdo a las regulaciones laborales y gremiales. Principales tareas: atención al cliente interno y al cuerpo de delegados; recepción, control y revisión de reclamos de liquidación; armado y mantenimiento de legajos de personal; control de acceso del personal.

Buscamos a un estudiante avanzado de relaciones laborales ó recursos humanos, que posea excelentes relaciones interpersonales, capacidad de análisis, tolerancia a la frustración, capacidad de negociación y trabajo bajo presión. Deseable que posea experiencia mínima de 3 años en tareas similares, en empresas con dotación de 500 personas.

• Conocimientos: LCT y CCT 40/89

• Dominio avanzado de Excel.

• Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes - Turno: tarde/noche.

• Ofrecemos un excelente clima laboral, servicio de comedor y prepaga de primera linea.

- Interesados enviar su CV a: rrhh.buenosaires@veolia.com - Indicando remuneración bruta pretendida y referencia: ADP

Especial de los Viernes

1 - Posición Generalista de Recursos Humanos. Responsabilidad y tareas: administración de personal, selección, entrega de materiales, control de calidad, administración general. Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 9 a 18 horas - Zona Mataderos - Enviar CV a: catalinac@humanamente.com.ar

2 - Para reconocida compañía del rubro energía y petróleo, buscamos un Analista de Capacitación Junior, quien trabajará en la localidad de Dock Sud (GBA sur) - La vacante en principio será por 6 meses con contratación directa de la compañía. Orientamos la búsqueda a jóvenes estudiantes de RRHH que se encuentren promediando la carrera. El Objetivo principal de la posición será coordinar tareas operativas y administrativas, dando soporte al área de capacitación y desarrollo. A todos los interesados, favor enviar CV a: rbrian@bayton.com.ar - Indicando como referencia: CAPA

3 - Analista Sr de RRHH para selección y comunicaciones internas, inducciones, logística de capacitaciones, etc. Para importante empresa multinacional, zona norte GBA. Recibidos o estudiantes avanzados de carreras afines. Ingles intermedio, excluyente. Enviar CV a: laura@primaselection.com.ar

4 -Consultora de RRHH se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para desarrollarse en importante cliente, compañía número 1 en Argentina y Latinoamérica. La búsqueda orientada a una persona con experiencia en el área, asistiendo en consultas de cliente interno (excluyente) para asistir en el proyecto de implementación del sistema de acquisition de la compañía - Lugar de trabajo: Vicente López. GBA Norte - Se ofrecen beneficios y muy buenas posibilidades de crecimiento. Los interesados pueden enviar su CV a: empleos@gmaconsultores.com.ar

5 - Recruiter IT con: Inglés avanzado - Al menos 2 ó 3 años de experiencia en la posición para trabajar full time en Microcentro. Si les interesa o conocen a alguien que le pueda interesar la oportunidad y que cumplen con los requisitos, pueden enviar su CV a: tgvrecruiting@tgv.com.ar

6 - Importante Sanatorio de la Ciudad de Córdoba, se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de RRHH. Se requiere experiencia concreta en las tareas del área adquirida en clínicas o sanatorios, formacion universitaria acorde, ganas de crecer y desarrollarse, y residir en la zona. Por favor escribir a: mazzinih@gmail.com

Asistente de RRHH

Importante grupo de concesionarias automotrices se encuentra en la búsqueda de asistente de recursos humanos. Nos orientamos a perfiles graduados en recursos humanos o afines con experiencia en administración de personal y liquidaciones de sueldo (excluyente).

Sus principales funciones serán:

✔️ Colaboración en los procesos de liquidación de sueldos.

✔️ Manejo de documentación de personal y armado de legajos.

✔️ Control de novedades.

✔️ Indispensable el manejo de Excel intermedio/avanzado.

- Serán especialmente valorados aquellos candidatos con capacidad para trabajar en equipo, flexibles y autónomos. Es fundamental mantener excelentes relaciones interpersonales y poseer habilidades para desenvolverse con diferentes interlocutores.

- Horario: De Lunea a Viernes de 9 a 19 hs.

- Zona de Trabajo: Puerto Madero, Capital Federal.

- Incorporación inmediata.

- Enviar CV a: busquedas@grupojack.com

Analista Jr de Gestión del Talento

Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de un analista junior de gestión del talento. Dentro de sus principales responsabilidades realizará tareas vinculadas a dar soporte a atracción del talento, capacitación y desarrollo. Nos orientamos por graduado universitarios o próximos a graduarse de las carreras de licenciados administración o recursos humanos, relaciones laborales.

- Es una excelente oportunidad para ingresar a una compañía de primer nivel, reconocida internacionalmente.

- Se trata de una posición full-time en la zona de Pompeya, CABA.

- Si estás interesado/a en la posición envíanos tu CV a: florenciaz@h-move.com

IT Recruiter Jr

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un IT recruiter junior quién se desempeñará como asistente de recursos humanos en procesos de selección IT.

Sus principales responsabilidades serán:

✔️ Llevar los procesos completos de reclutamiento y selección de la compañía.
✔️ Publicación de avisos y hunting proactivo en redes.
✔️ Preselección de CVs, coordinación y desarrollo de entrevistas para perfiles técnicos y comeciales.
✔️ Coordinación del avance en los procesos.
✔️ Extensión de ofertas.
✔️ Feedback a candidatos no seleccionados.
✔️ Preparación del ingreso a la empresa.

Además resulta esencial: mantener los registros y bases de datos actualizadas, entender y alinearse a las necesidades del negocio adaptado los perfiles de búsqueda, llevar el updated de cada área respecto a búsquedas, mantener una relación fluida con el candidato durante el proceso. También participarás de desafiantes iniciativas de HR: nuevos beneficios, eventos internos, conversaciones de desarrollo profesional con el cliente interno, comunicaciones internas y apoyo en administración de personal.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en Recruiting de perfiles IT.

• Estudiante avanzado o recientemente graduado en carreras como recursos humanos, relaciones laborales o afines.
• Ser apasionado, curioso y con muchas ganas de aprender.

• Encontrarás: Excelente clima laboral, atractivas condiciones de contratación y beneficios.
• Lugar de trabajo: Villa Crespo – CABA.

- Si te interesa la oportunidad enviar CV a: agus.melano@hotmail.com

Analista Ssr de Administración de Personal

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un analista Ssr de administración de personal.

Principales Funciones:

✔️ Liquidación de haberes, mensuales y finales.
✔️ Control y Seguimiento de carga de novedades, altas y bajas.
✔️ Armado de SICOSS mensual.
✔️ Análisis y armado de desarrollo del IIGG.
✔️ Control de las liquidaciones correspondientes a las regiones.
✔️ Interacción con los estudios del exterior en el proceso de liquidación de haberes.
✔️ Soporte analítico del asiento contable mensual de haberes.
✔️ Soporte al personal sobre consultas en la liquidación de haberes.
✔️ Elaboración y control de reportes de soporte a la liquidación mensual y SICOSS.
✔️ Análisis y seguimiento de los aportes y contribuciones a las distintas obras sociales con el consiguiente análisis de los créditos correspondientes a las prepagas prestadoras del servicio de salud.
✔️ Control de padrones de obras sociales y prepagas.
✔️ Análisis y control contractual y tarifario de proveedores relacionados con la administración de personal y beneficios.
✔️ Soporte en la administración integral de personal contratado.
✔️ Análisis y controles de Compras centralizadas de la compañía.
✔️ Colaboración en definición y armado de procedimientos inherentes al área.

Requisitos:

• Profesional recibido con experiencia afín a los requerimientos del puesto.
• Conocimiento avanzado en Excel. Manejo de tablas dinámicas.
• Experiencia en tareas similares no menor a los 2 años (excluyente)
• Manejo de sistemas de liquidación de haberes.
• Capacidad analítica.
• Muy buenas Interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad, responsabilidad en el cumplimiento de plazos y seguimiento de temas hasta su cierre definitivo.
• Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

- Aquellas personas interesadas enviar CV a: rrhh@paradigma.com

Analista Sr. RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un analista Sr. recursos humanos para laboratorio de industria nacional.

Tendrá a cargo:

✔️ Control de ausentismo.
✔️ Procesamiento, carga y control de novedades de liquidación.
✔️ Altas / Bajas de AFIP.
✔️ Legajos / ART / OS y otras tareas administrativas inherentes a la posición.
✔️ Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
✔️ Sanciones al personal.
✔️ Seguimiento de telegramas y cartas documento.
✔️ Tareas varias vinculadas a selección y capacitación.

Requisitos:

• Experiencia mínima 4 años en la posición, preferentemente con manejo de convenio sanidad.
• Ser estudiante universitario o graduado de RRHH, contador, administración de empresas o afines.
• Dominio de legislación laboral.

Se ofrece:

• Puesto efectivo, relación de dependencia directa con la firma, medicina prepaga, comedor en planta.
• Jornada de trabajo full time, de Lunes a Viernes.
• Zona de trabajo: CABA.

- A los interesados por favor remitir su CV con remuneración pretendida a: empleos@ap-consultores.com.ar - Referencia: ARH Lab.

Especialista de Talento Interno

Importante consultora de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de profesionales para desempeñarse como especialista de talento interno en el equipo responsable de Estados Unidos.

Quién ocupe la posición será responsable de:

✔️ Ayudar a los empleados en la búsqueda de roles internos balanceando los intereses de los empleados, la demanda existente y los objetivos de productividad.
✔️ Proponer candidatos y contactarse con los líderes de proyectos respecto a la demanda asignada.
✔️ Analizar la productividad de los empleados.
✔️ Reunirse con los líderes del negocio y HR para dar un estado actual de la demanda, disponibilidad y productividad de los empelados.

Requisitos:

• Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines a recursos humanos y/o psicología.
• Inglés avanzado/bilingüe. (excluyente)
• Se requieren entre 3-5 años de experiencia laboral previa, preferentemente en recursos humanos.
• Se requieren conocimientos sólidos de Microsoft Office, específicamente Excel.
• Zona de Trabajo: CABA.

- Interesados enviar CV a: carolina.a.crespi@accenture.com - Indicando como referencia "CV TFS/HRCA" 

Analista Jr de Administración de Personal

Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de un analista junior de administración de personal. Dentro de sus principales responsabilidades realizará la carga de novedades, ejecución de liquidaciones finales, calculo de vacaciones, control de liquidación mensual, seguimiento de ausentismo/presentismo, generación de reportes, entre otras tareas.

Nos orientamos por graduado universitarios o próximos a graduarse de las carreras de contador público, administración o recursos humanos, que posean al menos 1 año de experiencia en posiciones similares realizando tareas dentro del área de liquidación de sueldos o administración de personal en empresas de grandes dotaciones. Completa el perfil un manejo avanzado de Excel. Es una excelente oportunidad para ingresar a una compañía de primer nivel, reconocida internacionalmente.

- Zona de Trabajo: Pompeya (CABA)

- Si estás interesado/a en la posición envia tu CV a: florenciaz@h-move.com

Responsable de Recursos Humanos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda un profesional egresado en las áreas de relaciones laborales ó recursos humanos. Se requiere experiencia mínima comprobada en posiciones similares de por lo menos seis años, indispensable experiencia en manejo de contrato colectivo y convenio UOM y Uocra. Manejo y control de procesos laborales, manejo de sindicatos, administración de recursos y deberes patronales, captación, desarrollo y compensación. Será responsable de llevar adelante de manera integral todos los procesos locales del área de recurosos humanos de la compañía y reportará directamente al gerente de recursos humanos.

Las funciones principales serán: Llevar adelante procesos de administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, anticipar y atender consultas de los empleados, control de novedades y contacto directo con el área jurídica y payroll. Para participar en el proceso se requiere contar con un claro perfil generalista que comprenda un elevado nivel de proactividad, accountability, orientación a procesos y programas corporativos, orientación a resultados, flexibilidad y versatilidad para comunicarse con diferentes perfiles de la compañía.

• Son requisitos excluyentes contar con estudios universitarios completos en recursos humanos, administración de empresas o afines.
• Zona de Trabajo: CABA
• Se ofrece OSDE 210 para grupo familiar. 
• Edad: 25 a 45 años.
• Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.

- Los interesados deberán aplicar su CV e indicar remuneración pretendida a: noeliacasty85@gmail.com

Especial de los Viernes

1 -  Importante consultora de recursos humanos esta realizando un gran equipo de recruiting con base en Argentina para dar soporte a Estados Unidos. Si estás interesado o tenés a alguién interesado con las siguientes habilidades: Excelente nivel de inglés (el equipo va a estar realizando entrevistas telefónicas con candidatos en Estados Unidos). Hay 80 lugares para cubrir- Se buscan candidatos con o sin experiencia en recruiting, idealmente haciendo headhunting. Aquellas personas interesadas enviar CV a: vgomezbonilla@gmail.com

2 - Analista Sr de RRHH para seleccion y comunicaciones internas, inducciones, logistica de capacitaciones, etc. Para importante empresa multinacional, zona norte GBA - Se busca profesionales recibidos o estudiantes avanzados de carreras afines que posean inglés intermedio, excluyente. Aquellas personas interesadas enviar CV a: laura@primaselection.com.ar

3 -  Importante empresa de transporte y logística incorpora personal para área de RRHH para sucursales de Rosario (Santa Fé) y Hurlingham (Buenos Aires - Zona Oeste) - Si tenés experiencia en posiciones generalistas en empresas con dotación de 200 empleados enviá tu CV a: rrhh.recepcion2016@gmail.com

4 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de pasantes en el área de recursos humanos. Interesados enviar su CV a: juliana.x.macias@gsk.com  - Asunto: Pasantia RRHH.

5 -  Importante multinacional radicada en zona Nuñez estamos buscando un Agente de cargas internacionales. Son requisitos: Profesional o estudiante de comercio exterior, o carrera afín, etc. Contar con firma de ATA (Agente de Transporte Aduanero) -No excluyente- Experiencia en el rubro de mas de 5 años aproximadamente - Residir en zonas cercanas a: Vicente Lopez, Olivos, Martinez, San Isidro, Belgrano, Palermo, San Martin, o zonas con facil acceso a Gral Paz y Libertador - Buen nivel de idioma inglés - Enviar postulación a: aplicacionbusqueda@gmail.com - REF: FF

6 - Reconocida institución de salud, ubicada en el barrio de Palermo, nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a de Débitos, con contratación a plazo fijo por licencia, en el sector de auditoría médica. Quién ocupe la posición, estará a cargo de contribuir a la resolución de impugnaciones de pago, análisis de una prestación médica desde su facturación, interacción con otras áreas internas para reunir la información respaldatoria, resolución de casos en base a criterios definidos e informar las de causas de débitos recibidos. Se valorarán candidatos con capacidad resolutiva, pensamiento analítico, orientados hacia el trabajo en equipo, con experiencia excluyente en funciones informadas anteriormente, conocimientos de débitos, facturación o liquidación de prestaciones y nomenclador Nacional. Los candidatos interesados enviar CV a: pvarela@seleccionci.com.ar

Analista de Recursos Humanos Jr.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un estudiante de las carreras Lic. en recursos humanos, relaciones del trabajo o carreras afines para incorporar a nuestro equipo de trabajo. Orientamos nuestra búsqueda a un perfil generalista, con buena capacidad de comunicación y buenas relaciones interpersonales.

Tareas a desarrollar:

✔️ Armado y actualización de legajos.
✔️ Publicación de avisos de búsqueda de personal.
✔️ Preselección de CV y coordinación de entrevistas.
✔️ Gestión de obras sociales.
✔️ Control de ausentismo y licencias.
✔️ Asesoramiento al personal ante consultas varias.

Requisitos:

• Estudiante universitario o próximo a recibirse.

• Buen manejo de Paquete Office.

• Nivel de Inglés avanzado.

• Lugar de trabajo: CABA

• Carga horaria: Lunes a Viernes 4 hs. diarias (Horario a convenir)

• Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, buen clima laboral, medicina prepaga y posibilidad de crecimiento laboral. Interesados enviar su CV y remuneración bruta pretendida a: rrhh@ventusenergia.com

Analista Hard de RRHH

Consultora de recursos humanos requiere un analista de recursos humanos con orientación hard y dominio del idioma inglés (excluyente) - Deberá ser profesional de carreras contables o administrativas con conocimiento en nómina según legislación Argentina (Excluyente)

Funciones y experiencia requerida:

✔️ Procesamiento de nómina.

✔️ Auditoría de planillas de nómina.

✔️ Gestión de proyectos.

✔️ Atender requerimientos del cliente en coordinación con el equipo local en cada país de manera eficaz y oportuna, a demanda del cliente.

✔️ Gestionar con los equipos locales las consultas del cliente sobre la regulación local en temas de impuestos, los paquetes de compensación, beneficios y descuentos, al igual que las implicaciones financieras.

✔️ Identificar medidas correctivas y preventivas, según análisis de servicio no conforme y riesgos inminentes.

✔️ Elaborar las facturas por el servicio prestado al cliente.

✔️ Intermediar en los procesos contables de facturación y gestionar el flujo de fondos del proceso de nómina con el área de tesorería.

✔️ Entrenar a los clientes y a los equipos locales en el uso de los sistemas de información y plataformas tecnológicas utilizados en el proceso.

✔️ Liderar proyectos internos de la compañía que hayan sido asignados a su cargo, o que haya propuesto y cuenten con la aprobación de la gerencia.

✔️ Atender reuniones con clientes y equipos contables locales (proveedores)

✔️ Identificación de riesgos y oportunidades en la relación con clientes.

✔️ Recibir las incidencias que afecten el procesamiento de nómina, para garantizar el proceso.

✔️ El puesto reporta al gerente de operaciones regional.

• Zona de trabajo: Capital Federal, Microcentro.

• Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

• Quienes estén interesados por favor enviar mail a: cecilia@ceciliapresenza.com  - Sin omitir en el Asunto: Ref. 415 "Analista de RRHH Hard con Inglés". En el cuerpo del correo especificar los conocimientos y experiencias de acuerdo a las requeridas junto con el sueldo pretendido en bruto. No se aceptarán CVs que no vengan con una presentación en el mail que contenga lo que fue requerido.

Analista Ssr de Payroll

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un analista Ssr de payroll cuyos requisitos son:

✔️ Experiencia de al menos 3 años en el área hard de RRHH, especialmente en liquidación de sueldos y administración de personal.
✔️ Nivel avanzado del idioma inglés.

Responsabilidades del puesto:

✔️ Liquidación de sueldo de dotación de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay.
✔️ Altas y bajas.
✔️ Armado de legajos.
✔️ Otros trámites relacionados con la administración de personal.

• Lugar de trabajo: Microcentro.
• Horario de trabajo: 9 a 18 hs.
• Aquellas personas interesadas enviar CV a: adriana.deambrosis@zte.com.cn

Administrativo de RRHH

Importante empresa de zona oeste incorporará personal administrativo para el área de recursos humanos.

Entre sus tareas se encuentran:

✔️ Confección de legajos.
✔️ Altas, bajas y modificaciones en AFIP.
✔️ Control de ausentismo.
✔️ Seguimiento de enfermedades inculpables y ausencias prolongadas.
✔️ Denuncia y seguimiento de accidentes de trabajo; reintegros.
✔️ Confección de certificaciones de servicio y de trabajo.
✔️ Control de embargos; preparación de documentación mensual para los clientes; atención de inspecciones.
✔️ Atención de consultas/solicitudes/reclamos del personal.
✔️ Entrega de recibos de haberes.
✔️ Elaboración de informes a la dirección.

Requisitos:

✔️ Contar con experiencia comprobable en el puesto. (Excluyente)
✔️ Formación universitaria en carreras de recursos humanos / relaciones laborales (preferente)
✔️ Manejo de sistemas informativos, AFIP, etc. (excluyente)
✔️ Indicar remuneracion pretendida (excluyente)
✔️ Residir en zona oeste.
✔️ Disponibilidad Full Time.
✔️ Se ofrece incorporación inmediata.

- Se requiere experiencia mínima en tareas afines de 3 años. Nos orientamos a personas dispuestas a un ambiente dinámico de trabajo, en desarrollo y crecimiento.

Los interesados mandar CV a: inesruiz@ruiz-asesores.com.ar

Analista de Selección Jr

Consultora de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un analista de selección junior para formar parte de su equipo de trabajo. No es necesario contar con experiencia previa.

Nos interesa:

✔️ Graduado ó estudiante avanzado de carreras afines a RRHH.
✔️ Alta proactividad.
✔️ Orientación a procesos.
✔️ Búsqueda de resultados.
✔️ Capacidad de trabajo y de trabajar en equipo.
✔️ Habilidad para dar seguimiento a los distintos procesos fundamentalmente de selección de personal.

- Zona de Trabajo: Tribunales (CABA)

- Los interesados enviar CV con expectativa de ingresos a: fn@inspirarh.com.ar - Indicando en el asunto "Selector de Personal"

Liquidador de Sueldos

Importante estudio contable con más de 40 años de trayectoria, especializado en el área educativa se encuentra en la búsqueda de un liquidador de sueldos.

Requisitos:

✔️ Estudiante carrera afín. (Contador público, administración de empresas, relaciones laborales) - No excluyente.
✔️ Buen manejo de Office: Excel y Word (excluyente) - Se toma una pequeña evaluación a fin de determinar si alcanza el conocimiento mínimo.
✔️ Se valorará conocimientos en sistema de sueldos bejerman y sistemas de AFIP (SIAP, SICOSS, SICORE, Plataforma web). 
✔️ Disposición para aprender y responsabilidad.

Descripción de las tareas a realizar:

✔️ Recepción y procesamiento de novedades.
✔️ Liquidación de sueldos bajo sistema Bejerman, de empresas dedicadas a la educación y otros convenios colectivos.
✔️ Confección de cargas sociales. (F 931, planillas de aporte estatal, formularios DIPREGEP 20, sindicatos, SICORE)
✔️ Tareas adicionales a la liquidación de sueldos: certificaciones de servicios, rendiciones de subvención, altas y bajas de personal ante AFIP, archivo, impresión de libro de sueldos, trámites de rúbricas.
✔️ Asesoramiento a clientes sobre temas referidos a la liquidación de haberes.

Se ofrece:

• Excelente clima laboral.

• Espacio para almuerzo. (heladera / microondas)

• Capacitación permanente.

- Zona: Congreso, a media cuadra de la línea A del subte (estación Pasco)

- Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17.

- Aquellos interesados remitir CV a: busquedasestudioaf@gmail.com - Sin omitir remuneración pretendida.

Gerente Regional de RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional de recursos humanos ó administración de empresas para ocupar la posición de líder regional de gestión del cambio para proyecto de una importante multinacional de origen Suizo. La posición es efectiva para trabajar en relación de dependencia con el cliente en sus oficinas ubicadas en Vicente Lopez y Capital Federal.

Responsabilidades:

- Será responsable por el diseño de la estrategia de gestión del cambio y su comunicación, asegurando su alineamiento con el programa global.

- En este rol, deberá identificar a las partes interesadas, lograr el compromiso de los líderes regionales como patrocinadores e implementar una red de agentes que garantice la ejecución y aprendizaje de la metodología de gestión del cambio.

Requerimientos:

✔️ Capacidad de liderazgo.

✔️ Sólidos conocimientos en gestión del cambio y metodologías y herramientas de comunicación. (preferentemente ADKAR/Prosci)

✔️ Experiencia en compañías multinacionales, con organización matricial y diferentes culturas.

✔️ Conocimiento de manejo de proyectos.

✔️ Inglés fluido.

✔️ Disponibilidad para viajar al exterior.

- Buscamos una persona con una sólida capacidad de entendimiento del negocio y orientada al cumplimiento de objetivos. Sus habilidades deben incluir un excelente entendimiento del significado del cambio para los individuos y organizaciones, resolución de problemas y manejo de conflictos, construcción de redes en todos los niveles y capacidad para adaptar la comunicación de acuerdo a la situación y a la audiencia.

- Aquellas personas interesadas les pido que me envíen su CV actualizado con su remuneración bruta pretendida a: fatimadeandrea@hotmail.com

Analista de Empleos Sr

Importante compañía nacional ubicada en GBA Oeste (Ciudadela) incorpora un analista de empleos Sr. Nos orientamos a profesionales graduados o estudiantes de los últimos años de la carrera Lic. relaciones del trabajo, recursos humanos, psicología o afines, que cuenten con al menos 3 años de experiencia habiéndose desarrollado en el área con un alto volumen de búsquedas.

Serán valorados aquellos candidatos que cuenten con excelente dominio de las relaciones interpersonales, orientación al cliente, muy buenas habilidades para la comunicación y tolerancia para trabajar bajo presión. La oportunidad ofrece la posibilidad de obtener posibilidades de desarrollo profesional en el contexto de un excelente clima de trabajo.

- Interesados enviar CV a: aloza@ghidinirodil.com

Responsable de Liquidación de Sueldos

Importante empresa de la industria de la construcción, busca incorporar un responsable de liquidación de sueldos y administración de personal. La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. La posición reporta a la gerencia general y no tiene personal a cargo. 

El objetivo es coordinar y ejecutar las funciones del área de liquidación de sueldos y administración de personal en lineamiento con las estrategias y políticas de la organización, así como de la legislación vigente; con la finalidad de garantizar el pago de las remuneraciones en tiempo y forma, la eficiente administración de documentación y, adecuada atención al cliente interno.

Valoraremos candidatos que cuenten con buenas relaciones interpersonales, fuerte nivel de autonomía, buenas habilidades de comunicación e iniciativa. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y buen clima de trabajo.

- Zona de Trabajo: CABA.

- Interesados enviar CV a: aloza@ghidinirodil.com

Especial de los Viernes

1 - Asistente de Selección y Empleos - Requisitos: estudiantes avanzadas o graduadas de recursos humanos o afín - Inglés Avanzado - Tareas a realizar: publicación de avisos, inducciones, formateo de CVs, etc - Interesados enviar CV a: vterroni@ecosistemas.com.ar - Indicando como referencia: ASIS - No omitir remuneración pretendida.

2 - Importante empresa autopartista ubicada en Zárate se encuentra en búsqueda de Analista de Relaciones Laborales - Se valorarán candidatos con experiencia en el área, proactivos y resolutivos - Horario laboral: Lunes a Viernes de 6 a 15 / 8 a 17hs / 15 a 00 hs (rotación cada 1 mes) - Remuneración ofrecida: $30.000 brutos + horas extras + Osde 210 + Transporte y comedor - Interesados enviar CV a: agustina.greco@adecco.com - Ref. Analista de RRLL.

3 - Estamos buscando un perfil generalista, para pasantes de RRHH - Zona de Trabajo: Belgrano (CABA) - Enviar por favor CVs a: diana.cardozo@loreal.com

4 - Estamos buscando Asistente de Dirección Comercial para empresa de tecnología - Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, posibilidades de crecimiento y excelente clima laboral – Horario de trabajo: de Lunes a Viernes de 9 a 18 Hs – Zona de trabajo: Microcentro (CABA) -  Interesadas enviar CV a: lucia@lvconsultores.com.ar

5 - Para Institución educativa nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora Pedagógica - Quién ocupe la posición será el responsable de: Orientar la implementación de los procesos pedagógicos de acuerdo a los lineamientos de la educación inicial - Coordinar y monitorear las funciones del equipo promoviendo permanentemente la cualificación, participación, innovación y motivación que contribuyan con el fortalecimiento del equipo y de su quehacer conforme a las normas, políticas, y procedimientos establecidos - En caso de contingencia, reemplazo de personal docente en sala - Presentar reportes e informes periódicos entre otras funciones del rol - La búsqueda se orienta a un docente de educación inicial (excluyente) que preferentemente cuente con formación universitaria vinculada al ámbito - Deberá poseer experiencia mínima de 5 años en sala, preferentemente en jardín maternal, y haberse desempeñado en un cargo similar como coordinadora o directivo - Lugar de trabajo: Belgrano - Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 13:30 a 18:30 hs - Se ofrece posición efectiva en relación de dependencia, remuneración acorde más beneficios - Los interesados deben enviar su CV a: ymassola@seleccionci.com.ar

6 - Importante empresa dedicada a la fabricación de envases flexibles ubicada en zona oeste seleccionara un Cadete Administrativo - La búsqueda se orienta a estudiantes de los primeros años de las carreras de administración de empresas, contabilidad y afines - Tareas específicas: Archivar documentación y mantener orden del sector administrativo y depósito - Despachar correspondencia - Entregar documentación relevante en oficinas públicas y entidades financieras - Depositar pagos a proveedores - Realizar pagos de servicios - Realizar cobranzas - En casos especiales manejo de efectivo y cheques - Perfil y características requeridas: Proactivo - Trabajo ordenado – Responsabilidad - Universitario en curso - Manejo de paquete Office - Experiencia en el puesto de 6 meses (No excluyente) - Licencia de conducir (Deseable) - Horario: Lunes a Viernes de 8.00 hs a 17.00 hs - Comedor a cargo de la empresa - Posibilidad de crecimiento – Interesados enviar CV a: rh.recursosefectivos@hotmail.com

Administrativo Jr de RRHH

Compañía líder en administración de inversiones ubicada en la zona de Belgrano (CABA) se encuentra en la búsqueda de un/a joven profesional, graduado o próximo a graduarse de la carrera de administración de empresas, contador público, recursos humanos o similares.

Competencias valoradas:

✔️ Mínimo un año de experiencia en la administración de recursos humanos.
✔️ Conocimientos en liquidación de sueldos (excluyente)
✔️ Capacidad de autogestión y actitud proactiva.
✔️ Sólida habilidad para la comunicación entre personas, de manera clara y precisa.
✔️ Capacidad para la organización de tareas y la administración del tiempo.
✔️ Clara vocación de servicio, que implica escuchar, resolver y dar una respuesta clara al cliente interno.
✔️ Habilidad para los cálculos numéricos necesarios para la ejecución de las liquidaciones.
✔️ Manejo avanzado de Excel, tablas dinámicas, y entorno general al Office.

• La compañía ofrece excelente condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo profesional. Los interesados pueden enviar su cv, sin omitir remuneración pretendida a: rborlandelli@rblink.com.ar

Selector Ssr

Importante empresa busca sumar a su equipo un selector Ssr con una experiencia en empresas de gran dotación, inglés avanzado y con deseable experiencia en reclutamiento IT.

Buscamos candidatos/as con capacidad de establecer excelentes relaciones interpersonales, gran orientación a resultados, flexibilidad, autonomía e iniciativa. Además, deberán contar con estudios en curso o estar graduados en carreras como recursos Humanos, psicología o relaciones laborales.

Responsabilidades:

✔️ Será responsable de los procesos de selección a su cargo, incluyendo la publicación de avisos, filtrado de CVs, monitoreo y contacto de potenciales candidatos.

✔️ Realización de entrevistas personales, por skype y telefónicas.

✔️ Acompañamiento a la línea en la toma de decisión.

✔️ Coordinación del proceso de ingreso.

✔️ Intervendrá en el armado y envío de comunicaciones internas.

✔️ Atención de consultas del personal.

✔️ Organización de acciones orientadas a mejorar el clima organizacional.

• Horario de trabajo: 9hs a 18 hs.

• Zona de trabajo: Belgrano.

Se ofrece relación de dependencia por tiempo indeterminado, 14 días hábiles de vacaciones, prepaga de primer nivel, numerosos beneficios corporativos, excelente clima laboral y un interesante plan de carrera.

- Interesados enviar CV a: romina.deangelis@wunderman.com - Indicando como referencia "Selector"