Analistas Jr de Selección

Consultora de recursos humanos se encuentra en la busqueda de perfiles RRHH juniors con excelente nivel de inglés para formar parte del área de recruiting, donde trabajarán para seleccionar al mejor talento y sumarlo a proyectos propios y de clientes.

Somos una consultora de servicios tecnológicos que emplea al top 1% del talento en Latinoamérica y se especializa en desarrollo de software, software outsourcing, investigación de nuevas herramientas y solución de problemas tecnológicos.

Nuestra misión es convertirnos en la empresa de software outsourcing más reconocida y confiable de Latinoamérica, empleando a los mejores profesionales del mercado y apoyando a nuestros clientes y a nuestros equipos internos en sus proyectos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades dentro del equipo?

✔️ Buscar perfiles atractivos para sumarlos a nuestro equipo.

✔️ Encontrar candidatos ideales que puedan adaptarse a los requisitos de nuestros clientes.

¿Qué estamos buscando?

✔️ Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.

✔️ Atención al detalle en el trabajo diario.

✔️ Gran capacidad metódica y proactividad.

✔️ Se valorará experiencia previa en servicio de atención al cliente y/o ventas.

Dado que se trata de un equipo dinámico y en amplio crecimiento, buscamos personas muy proactivas, con ganas de aprender, proponer nuevas ideas y que estén interesadas en comprender el negocio para poder resolver problemas que no están relacionados únicamente al aspecto técnico.

Acorde a nuestra propuesta de valor, ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios:

✔️ Salario competitivo.

✔️ Entorno de trabajo desafiante.

✔️ Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

✔️ Trabajo por objetivos.

✔️ Posibilidad de work from home.

• Lugar de trabajo: Microcentro.

• Jorganda Laboral: Full-time.

• Si considerás que esta propuesta es de tu interés, no dudes en enviarnos tu CV a: jovenesprof@bairesdev.com

Administrativo de RRHH

Consultora de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un administrativo de recursos humanos cuyas  responsabilidades y funciones serán:

✔️ Experiencia mínima de 2 años en el sector de recursos humanos (nivel de dotación 1.000 personas)
✔️ Conocimiento de la legislación vigente en materia laboral.
✔️ Conocimientos básicos de liquidación de sueldos.
✔️ Altas y bajas de AFIP.
✔️ Control de recibos y legajos.
✔️ Control de ingreso y egreso de nómina.
✔️ Armado de documentación a clientes.
✔️ Asesoramiento técnico laboral al cliente / colaborador.
✔️ Manejo de legajos legales, telegramas.
✔️ Seguimiento de ART, recupero de ILT.
✔️ Archivo de legajos, cartas documento, recibos.

Conocimientos específicos y habilidades requeridas

✔️ Capacidad analítica.
✔️ Dinamismo.
✔️ Iniciativa propia.
✔️ Capacidad de trabajar en equipo.
✔️ Organizado.
✔️ Preciso.
✔️ Reservado.
✔️ Facilitador.

Formación académica y otros estudios

✔️ Manejo de sistemas de gestión.
✔️ Manejo del paquete office.
✔️ Nivel de estudio: Universitario, licenciados en RRHH, licenciados en relaciones laborales, licenciados en administración de empresas.
✔️ Estado de estudio: en curso.

Experiencia previa

✔️ Experiencia comprobable mínima de 2 años en el puesto requerido.
✔️ Edad: Entre 27 y 35 años.
✔️ Disponibilidad full time.
✔️ Sexo: indistinto.

- Zona de Trabajo: Congreso (CABA)

- Los interesados pueden enviarme mail a: erikaperez@live.com.ar

Analista de Payroll

Empresa Industrial con sólida trayectoria se encuentra en la búsqueda de un analista de payroll.

La búsqueda se orienta a perfiles con secundario completo o profesionales de las carreras de recursos humanos o afines, que acrediten sólida experiencia en la posición (excluyente). Quién ocupe la posición será responsable por el control y administración del personal en planta y en obra, liquidación de sueldos y jornales (UOCRA / UTEDYC) y prevención de riesgos laborales (junto al responsable de seguridad e higiene)

• Zona de trabajo: Parque industrial de Lanús.

• Horario: De lunes a viernes de  8 a 17 hs.

• Se requiere disponibilidad de ingreso inmediata interesados enviar CV a: gdasilva@suessa.com.ar

Analista de Reclutamiento

Consultora de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un analista de reclutamiento para tiempo completo.

Tareas y responsabilidades:

✔️ Reclutando candidatos de diferentes fuentes.

✔️ Coordinación y gestión de las entrevistas técnicas.

✔️ Canalizar todos los aspectos para lograr un objetivo.

✔️ Actuar con prontitud y con un sentido de urgencia en vista de decisiones importantes que son necesarias para cumplir, adaptándose fácilmente, y trabajando en situaciones diferentes y variadas, con varias personas o grupos y percibiendo la verdadera urgencia de ciertas tareas y actuando en consecuencia para lograrlo en muy poco tiempo, presentando candidatos a clientes internos.

✔️ Preparación de propuestas de trabajo.

✔️ Dando retroalimentación a todos los candidatos que están en proceso, actualizando constantemente su estado o sus comentarios en los sistemas de gestión.

✔️ Adaptándose fácilmente y trabajando en situaciones diferentes y variadas, con varias personas o grupos.

Requisitos:

• Habilidades avanzadas en inglés.

• Experiencia previa de reclutamiento.

• Fuertes habilidades interpersonales.

• La orientación de los objetivos y la flexibilidad serán recompensados.

- Zona de trabajo: CABA

- Envía tu currículum a: cv@globant.com

Especial de los Viernes

1 - Estamos realizando la búsqueda de Pasantes para una importante multinacional ubicada en zona norte. Ser estudiante de la alguna de las siguientes carreras:  ingeniería industrial, administración de empresas, finanzas, economía, contabilidad, marketing, recursos humanos, relaciones públicas, comunicación. Interesados enviar CV  a: daiana.brangold@kornferry.com - Indicando en el asunto: Pasantías

2 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Sr en RRHH. Las principales funciones serán: Pre liquidación – Seguimiento de ART y ausentismo - Indicadores mensuales de gestión – Vacaciones - Atención al cliente interno - La búsqueda se orienta a personas graduadas en lic en recursos humanos o a fines, con una experiencia no menor a 5 años en posiciones similares. Lugar de trabajo: Parque Patricios - Horario: 9 a 18 hs de lunes a viernes - Todos los interesados pueden enviarme sus CV a: lgrandi@flechamail.com.ar  - Indicando en el asunto: ADM Hard

3 - Empresa multinacional de servicios petroleros se encuentra en la búsqueda de un Analista para Payroll en Buenos Aires (plazo fijo 6 meses). Nos orientamos a un profesional del área con 3 años de experiencia (excluyente). Si te interesa el desafío, envianos tu CV a: recursoshumanos@calfrac.com - Indicando como referencia en asunto: Payroll.

4 - Empresa vinculada al deporte y organización de eventos ubicada en zona norte se encuentra en la búsqueda de un Responsable de RRHH. Debe contar con experiencia realizando las siguientes tareas: Relevamiento de novedades de liquidación - Liquidación de haberes (4 sindicatos) - Armado F.931, altas, bajas, cargas sociales - Administración de personal de nómina de 200 empleados -  El puesto requiere de un profesional con mucho empuje, buenas relaciones interpersonales y capacidad de anticipación a las contingencias - Se requiere: conocimientos de sistema Bejerman (deseable) - Jornada full time y sueldo a convenir - Si crees que sos el indicado envíanos mail con la referencia RRHH a: info@crossingconsultoria.com.ar

5 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Selector/a IT Junior - Lugar de trabajo: Villa Crespo (Capital Federal) - Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. Se ofrecen muy buenas condiciones en un muy buen ambiente y con posibilidades de desarrollo. Los interesados por favor enviar mail a: cecilia@ceciliapresenza.com - Especificando en el cuerpo del mail la experiencia y conocimientos adquiridos en Selección IT y el sueldo pretendido en bruto. En el Asunto colocar "Selector IT Junior" y adjuntar el CV. No se tendrán en cuenta quienes no relaten sus experiencias en el cuerpo del mail.

6 - Estudio contable en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un estudiante de la carrera administración y/o contador para trabajar en el área de control de gestión. Quién se postule, deberá tener experiencia en armado de informes de gestión, conocimientos básicos de contabilidad y manejo de Excel. Lugar de trabajo: Caballito - Lunes a Viernes de 9 a 18 Hs - Interesados por favor enviar su CV y remuneración pretendida a: agustin.data@afcontadores.com.ar

Liquidador de Sueldos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un liquidador de sueldos cuyo objetivo principal será realizar liquidaciones multiconvenios.

Requisitos para la posición

✔️ Deberá conocer el sistema Axton (no excluyente).

✔️ Con conocimientos en la realización de liquidaciones superiores 1000 personas en forma quincenal y mensual.

✔️ Amplios conocimientos de los distintos convenios para asi mantener actualizadas todas las tablas como así también contar con amplio conocimiento de facturación.

Habilidades requeridas para el puesto:

✔️ Dinámico, proactivo, innovador, metódico , ordenado y reservado.

✔️ Se valorará que haya trabajo en empresas del rubro consultoria, preferentemente, sino en empresas que manejen más de un convenio.

✔️ Es importante que sea educado y respetuoso en su trato.

✔️ Preferentemente sexo masculino, no superior a 40 años.

✔️ Buena presencia y buena dicción.

- Zona de residencia: Capital Federal, ya que el lugar de trabajo es Congreso. 

- Enviar CV a: erikaperez@live.com.ar

Analista de Payroll

Importante empresa de tecnología, se encuentra en la búsqueda de un analista de payroll y con experiencia en la posición no inferior a 5 años. La misión del puesto es: responsable del procesamiento de liquidación de sueldos y registro preciso de la nómina de la empresa, como así también del registro de novedades y del procesamiento de la nómina. Asegura que la documentación mensual requeridas para la correcta administración de RRHH y liquidación de sueldos se encuentren alineadas a las políticas vigentes y legislación laboral e impositiva correspondiente, con el objetivo de contribuir con el mantenimiento y mejoramiento del servicio al cliente interno brindando una respuesta inmediata a las inquietudes y necesidades, evitando cualquier riesgo de carácter legal al que pudiera estar expuesta la compañía brindando información oportunamente.

Responsabilidades y tareas:

✔️ Recopilación de novedades de liquidación de los empleados.
✔️ Realiza las operaciones diarias de mantenimiento de nómina.
✔️ Administra el flujo de trabajo para garantizar que todas las transacciones de nómina se procesen de forma precisa y oportuna.
✔️ Concilia la nómina previa a la liquidación y valida informes de pre-liquidación.
✔️ Ejecuta en tiempo y forma los procesos de carga de novedades y pre-liquidación.
✔️ Procesa la liquidación de sueldos y los procesos administrativos adyacentes (generación de recibos, comprobantes, etc.)
✔️ Garantiza la correcta retención de los aportes de los empleados.
✔️ Garantiza la correcta administración de las contribuciones de la compañía.
✔️ Garantiza la correcta administración de cargas sociales en los organismos correspondientes (AFIP).
✔️ Garantiza la correcta administración de obras sociales y pre-pagas.
✔️ Garantiza el cumplimiento en tiempo y forma del pago de salarios de la nómina de la compañía.

✔️ Realiza los controles necesarios sobre novedades y pre-liquidación para garantizar la correcta liquidación de sueldos.

✔️ Procesa la liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría.
✔️ Actualiza y concilia extractos bancarios mensuales.Carga archivos (de novedades, de bancos, etc.) necesarios para el correcto procesamiento de la liquidación.
✔️ Envía a bancos los archivos necesarios para la acreditación de sueldos en tiempo y forma.
✔️ Responde consultas e inquietudes.
✔️ Provee simulaciones y evaluaciones de escenarios por modificaciones en los sueldos (incrementos de paritarias, pago de bonos, ajustes salariales, o cambios de normativas/disposiciones, y políticas vigentes).
✔️ Analiza cambios en salarios y provee alternativas.
✔️ Se mantiene actualizado acerca de información salarial del mercado, proponiendo mejoras cuando así lo amerite.
✔️ Administra la estructura y el organigrama, garantizando la actualización de sus elementos (informes, descripciones de puesto, etc.)
✔️ Monitorea los esquemas de compensación variable.
✔️ Contribuye con la mejora continua de los procesos de payroll.
✔️ Mantiene a los líderes actualizados sobre cambios en la normativa y/o legislación que impacta sobre los procesos de payroll.
✔️ Garantiza el cumplimiento de la normativa y legislación vigente.
✔️ Desarrolla y elabora informes de gestión, financieros y operativos según sea necesario.
✔️ Garantiza las tareas administrativas de: Certificación de libros ley - Altas y Bajas de personal en AFIP- Altas y Bajas en sistema - Armado y mantenimiento de legajos - Solicitud, archivo y control de documentación de los empleados.
✔️ Solicitud, armado y control de documentación legal - Altas, cesiones y bajas de contratos - Certificaciones de servicios.
✔️ Gestion de ART - Gestion de obra sociales - Emisión de certificados.

• Se valorará experiencia con RhPro y dominio intermedio de inglés.
• Zona de trabajo: Belgrano (CABA)
• Interesados, enviar CV por mail a: empleos@bvstv.com - Indicando remuneración bruta pretendida y Ref. ARH en el asunto del mail.

Puntualidad obsesiva

Como profesional Recursos Humanos cuando participé en los distintos procesos de selección entrevistando candidatos, siempre valoré de manera implacable el tema de la puntualidad, para mí siempre fue un valor extra, un plus, una cualidad casi esencial, que un candidato llegará a horario.

Hoy me toco a mi participar en un proceso de selección, pero desde otro lugar. No ya entrevistando candidatos, sino siendo yo una candidata más, quién fue convocada a participar de un proceso de selección y para el cual tenía entrevista a las 9:00 am, por lo que, obedeciendo a mi personalidad obsesiva, miré mi celular y estimaba que en 33 minutos llegaba al lugar para el cual me habían citado.

Pedí un taxi a las 8:00 am (me dije: tiempo suficiente para llegar 10 minutos antes). Cuando iba en camino, el taxi en el que iba tuvo un percance mecánico, por lo que me tocó bajarme y buscar otro taxi en plena hora pico en Retiro en plena Avenida Libertador, lo cual me tomó casi media hora, debido al tráfico y a la gran demanda. Al final de todo esto, llegué 25 minutos tarde a la entrevista y aún así fui entrevistada. 

Hoy aprendí: 

• No puedo tener el control sobre todo. 
• No soy juez, sólo soy un ser humano sirviendo a otros.
• Las personas también dicen la verdad. 
• Es necesario escuchar antes a las personas antes de tomar decisiones. 
• Las segundas oportunidades no se dan desde la desaprobación por el otro, sino desde la confianza.
• Está bien ser autoridad revestido de una profesión, un rol y un escritorio; pero es un total desafío serlo desde la desnudez de la humildad y la sencillez.
• "A cualquiera le puede pasar". No seas orgulloso. 
• A duplicar el tiempo estimado de llegada a una entrevista importante.

Especial de los Viernes

1 -  Importante empresa de consumo masivo ubicada en Paternal, buscamos Analista de Liquidación de sueldos Ssr. Experiencia en LCT, ganancias 4ta categoría y Sap (deseable). Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y comedor en planta. Enviar CV a: lucia.meindl@gmail.com - Indicando como referencia: AL

2 - Importante empresa de zona norte se encuentra en la búsqueda de un estudiante inicial de relaciones del trabajo para ocupar puesto de Analista de RRHH Jr. Interesados por favor me pueden pasar el CV a: nicolas.jones@hotmail.com

3 - Consultora de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de una persona con sólidos conocimientos de Administración de Base de Datos SQL para cubrir un puesto en Microcentro - Enviar mail con CV a: les@werbencapitalhumano.com.ar

4 - Importante grupo médico se encuentra en la búsqueda de un Referente de Admisión para su centro médico ubicado en la zona de Balvanera. Quién ocupe está vacante será referente del personal de recepción y administración del centro médico en el cual se gestionan servicios de pre-ocupacionales, psicofísicos, atención del servicio de CNRT para los choferes con carga de pasajeros, servicio de ANMAC (policía de la ciudad) y servicio de ART, con alto volumen de demanda. Orientamos el proceso a candidatos comprometidos, muy buenas relaciones interpersonales, con capacidad y experiencia en manejo de personal, resolutivo y ordenado. Se ofrece: Posición efectiva - Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs - Zona de trabajo: Balvanera - Si te interesa la propuesta envianos tu CV actualizado y remuneración pretendida a nuestro mail: mflores@seleccionci.com.ar

5 - Importante empresa de la industria gráfica, nos encontramos en la búsqueda de Encargado de Producción. La posición tiene como principal objetivo la supervisión y seguimiento de la producción. Quién ocupe dicho puesto tendrá como principales responsabilidades el manejo de personal y asignación de tareas, organización del sector de trabajo, mantenimiento preventivo de las máquinas, detección de desvíos y corrección, manejo, operación y seguimiento de Sistema Aramis, y cumplimiento de plazos y entrega de producción. Es requisito contar con experiencia en posiciones similares, conocimientos adquiridos en talleres y/o plantas de industria gráfica (excluyente), manejo de personal y sistema Aramis (excluyente). Serán valoradas habilidades de liderazgo, organización y planificación y capacidad de resolución. Se ofrece contratación efectiva bajo relación de dependencia - Interesados enviar CV a: ymassola@seleccionci.com.ar

6 - Empresa PyME con más de 35 años de trayectoria dedicada a la importación y comercialización de productos químicos en constante crecimiento, incorporará un Vendedor a su equipo comercial. Tendrá a su cargo una amplia cartera de clientes para atender como así también para desarrollar. Destacamos entre sus principales responsabilidades: Ingreso de cotizaciones - Contacto diario con clientes - Reportes de gestión - Alta de clientes - Captación de nuevos clientes. Para lograr un exitoso desempeño en el puesto se requiere: Graduado de carreras tales como ingeniería, lic. en química, farmacia. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (excluyente) preferentemente rubro pintura - Nivel de inglés: Intermedio - Conocimiento paquete Office (Excel intermedio) - Conocimiento de Tango (deseado) - Registro de conducir - Area Laboral: Comercial - Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 hs - Zona de trabajo: Pilar - Tipo de contratación: Efectiva - Se valorará un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, gran vocación de servicio y que disfrute trabajar en equipo. En caso de estar interesado en sumarte a una empresa en contínuo desarrollo envianos tus CV a: valeriadominguezrrhh@gmail.com  - Indicando por favor tu remuneración pretendida.

Analista Sr de Empleos

Para compañía líder de servicios de transporte con más de 4000 empleados, seleccionaremos un experto/a en selección de personal. Nos orientamos a un graduado de las carreras de relaciones laborales, recursos humanos y/o psicología, cuya experiencia, no menor a 5 años, se haya desarrollado en áreas de selección y reclutamiento en empresas con gran dotación de personal.

Serán sus responsabilidades el relevamiento de perfiles y la definición de la estrategia de reclutamiento, como así también todo el proceso de selección (revisar cv's - entrevistas - asesoramiento a las diferentes áreas). Organizar y velar por el cumplimiento de las instancias de búsqueda ( exámenes preocupacionales - documentación - etc.) Generar las altas y dirigir las inducciones del nuevo personal.

Se valorará poseer experiencia en selección simultanea de perfiles: técnicos, administrativos y nivel de mando medios en organizaciones con gran movimiento de personal. Se ofrece la posibilidad de integrarse a un dinámico equipo de trabajo, en una organización con objetivos muy ambiciosos y orientada a la mejora contínua.

- Zona de Trabajo: CABA.

- Enviar de CV a: cv2@fcconsultores.com.ar

Analista Sr de Capacitación y Desarrollo

Para importante clinica privada ubicada en la zona de Nuñez, nos encontramos seleccionando un analista Sr de capacitación y desarrollo. La posicion reporta en forma directa al gerente de RRHH. Nos orientamos a estudiantes/graduados de las carreras de relaciones del trabajo, recursos humanos o psicología, que cuenten entre 4 y 5 años de experiencia en el area. La jornada laboral es de lunes a viernes de 09.00 a 17.00 o 18.00 hs (Flexible)

Se ofrece buenas condiciones de contratacion, posibilidades de crecimiento y muy buen ambiente laboral. A los interesados les pido que envien su CV con remuneracion bruta pretendida a: mtoro@brainsmarket.com ó fatimadeandrea@hotmail.com

Administrativo de Personal

Importante empresa gráfica, se encuentra en la búsqueda de un administrativo de personal.

Principales tareas:

✔️ Gestión de Altas y Bajas.
✔️ Armado de novedades.
✔️ Control de ausentismo, vacaciones y licencias.
✔️ Realizar certificados, documentos, sanciones.
✔️ Atención de consultas, reclamos y sugerencias del personal.

Requisitos:

✔️ Contar con experiencia previa no inferior a 3 años en empresas industriales. (Excluyente)
✔️ Disponibilidad full time.
✔️ Residir en zona oeste del Gran Bs. As. (Excluyente)
✔️ Poseer estudios de RRHH, contador público o administración de empresas.
✔️ Conocimientos avanzados de Excel.
✔️ Se valorará contar con conocimientos del CCT 60/89 personal gráfico.

• Modalidad de contratación: Tiempo Indeterminado
• Zona de Trabajo: Haedo, Gran Bs. As.
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 horas.
• Enviar CV a: rrhh@romipack.com.ar - Indicando en el asunto: "Adm. de Personal" - No omitir remuneración pretendida.

Analista de RRHH

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires se encuentra en la búsqueda de estudiantes o profesionales de recursos humanos, relaciones laborales, psicología o áfines, con experiencia en selección. Su principal responsabilidad será brindar capacitaciones de orientación laboral, colaborar en la organización y ejecución de eventos en materia de orientación vocacional y laboral, realizar reclutamiento y selección para empresas que trabajen en el programa.

- Horario de trabajo: 10 a 17 hs.

- Zona : Parque Patricios.

- Enviar CV a: seleccionpotenciate@gmail.com - Indicando en el asunto: "RRHH" con remuneración pretendida.

Especial de los Viernes

1 - Importante Consultora se encuentra en la  búsqueda para las siguientes posiciones:

• Sr IT Recruiter - 3 a 5 años de experiencia en helpdesk, database, Oracle, QA (manual y automation) y DBA.
• Recruiter (a) - 1 a 2 de experiencia, conocimiento de IT deseable.
• Recruiter (b) - 1 a 2 de experiencia, ideal en búsquedas masivas.
• Talent Acquisition Coordinat - Experiencia en roles administrativos, agenda de entrevista o coordinación de eventos. No es necesario tener experiencia en RH para este rol, aunque sí deseable.
• Interview Specialists - 1 año de experiencia en roles administrativos u oficina. Inglés bilingüe excluyente.
• Sourcers: Ideal para pasantes que apunten a primer experiencia full-time. 1 año de experiencia en selección o RH. -  Todas nuestras posiciones requieren un nivel de inglés avanzado a bilingüe y son full time en relación dependencia - Si te interesa alguna de las propuestas te invito a que me envíes tu CV a: cecilia.oriolo@cielotalent.com - Haciendo referencia al rol de interés.

2 - Importante empresa de consumo masivo ubicada en Paternal, busca Analista de Liquidación Ssr con manejo de LCT, experiencia en SAP (deseable) y ganancias 4ta categoría. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y comedor en planta - Enviar CV a: lucia.meindl@gmail.com  - con Ref: AL

3 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Contadora Pública con experiencia en gestión en pymes para desempeñarse en relación de dependencia en empresa ubicada en Lomas de Zamora - Aquellas personas interesadas enviar CV con remuneración pretendida a: cv@talencas.com.ar - Indicando en asunto ACG

4 - Importante Entidad Gubernamental se encuentra en la búsqueda de perfiles Técnicos con experiencia en el áreas de mantenimiento y facility -  Zona de trabajo: CABA -  Edad: hasta 55 años -Aquellas personas interesadas enviar CV a: busquedas.clym@gmail.com

5 - Nos orientamos a un profesional de las carreras de: Contador Público / Administración de Empresas. Deberán contar con experiencia en: Sistema contable Tango Gestión - Preparación de presupuestos económicos y financieros - Informes de gestión - Liquidación de IVA - Ingresos Brutos SI.CO.RE - Cargas sociales - Liquidación de haberes - Se valorará haber trabajado en PyMEs dedicadas al rubro gastronómico  - Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs - Lugar de trabajo: Costanera, C.A.B.A - Enviá tu CV con remuneración pretendida a: seleccionjet@gmail.com

6 - Empresa distribuidora en zona de Munro, busca Cadete para trabajar medio tiempo (6 horas al día de Lunes a Viernes) para realizar trámites varios y bancos. Los interesados deben residir en la zona, y deben tener el registro de manejar al día. (Excluyente)  - Por favor, envíen sus CV a: jael@darwinconsulting.net  - Indicando pretensiones salariales con asunto: "Búsqueda Cadete"

Liquidadora de Sueldos y Jornales

Estudio contable, ubicado en Haedo, busca liquidadora de sueldos y jornales para incorporar a su equipo. Quienes ocupen el puesto, se encargarán de gestionar la liquidación de sueldos de diferentes convenios, confeccionar los 931, boletas sindicales, libros ley, art. 80, certificación de servicios y tareas administrativas inherentes al sector. Se solicita un perfil proactivo, responsable, que pueda desenvolverse bajo presión.

Deseable:

✔️ Estudiantes de las carreras de RRHH, administración de empresas, contador o afines.
✔️ Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo y liquidación de conceptos básicos.
✔️ Manejo de Sistemas Bejerman. (No Excluyente)

- El puesto a cubrir es de Lunes a Viernes de 9 a 17 hs. Interesadas, enviar mail a: efaenvios@gmail.com - Indicando: Ref: Liquidadora de Sueldos - No olvidar detallar remuneración bruta pretendida.

Recepcionista de RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una recepcionista de recursos humanos quién reportará al jefe de RRHH y dará soporte al área.

Requisitos:

✔️ Edad: 24 a 30 años.
✔️ Residencia: Zona oeste.
✔️ Estudios: universitario en curso, carreras de recursos humanos, administración ó contador público.
✔️ Experiencia: 1 año.

Tareas a realizar:

✔️ Atención telefónica.
✔️ Coordinación de visitas.
✔️ Archivo de documentación.
✔️ Soporte al área de RRHH.

• Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

• Zona de Trabajo: La Tablada, partido de La Matanza.

- Enviar CV con remuneración pretendida a: natacha.bottaro@cartonesamerica.com

Pasante de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de pasante para el área de recursos humanos.

Los requisitos son:

✔️ Ser estudiante de recursos humanos, administracion de empresas, o carreras a fines.
✔️ Tener entre el 50% y 70% de la carrera aprobada.
✔️ Nivel de inglés avanzado. (excluyente)
✔️ Manejo de Excel.
✔️ Disponibilidad para trabajar hasta Gral. Pacheco.

Ofrecemos:

✔️ Comedor en planta a cargo de la compañía con desayuno y almuerzo.
✔️ Asignación estimulo.
✔️ Estacionamiento.
✔️ Office Gym.
✔️ Obra Social.
✔️ Flex Time.

- Los interesados, enviar su CV a: cvitaefc@ford.com con asunto: Pasante de RRHH

Pasante de RRHH

Importante empresa del rubro financiero, ubicada en Retiro (CABA), se encuentra en la búsqueda de una persona para ocupar un puesto de pasante en el equipo de payroll latam. La búsqueda está centrada en estudiantes de la carrera de RRHH, relaciones del trabajo, administración de empresas o afines que cumplan con los siguientes requisitos:

✔️ Estudiantes de RRHH o afines. (en curso, excluyente)
✔️ Disponibilidad para trabajar full-time. (excluyente)
✔️ Contar con, al menos, 1 (un) año de experiencia comprobable en tareas administrativas y/o de finanzas. (excluyente)
✔️ Nivel de inglés intermedio o avanzado. (excluyente)

- La pasantía será por 1 (un) año. En el caso de que esté interesado en la propuesta por favor envíe su CV a: maria.ramos@spglobal.com - Indicando como referencia ‘’Pasante de RRHH | Payroll (LATAM) | APELLIDO Nombre’’

Analista de Recursos Humanos

Importante editorial nacional ubicada en Capital Federal incorpora un analista de recursos humanos semi senior para sumar a su equipo.Nos orientamos a estudiantes avanzados y/o profesionales graduados de la carrera Lic. Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología o afines, que cuenten con al menos con 3 años de experiencia en posiciones similares.

El objetivo del puesto es colaborar en temas generales del área abarcando empleos, marca empleadora, desarrollo, comunicaciones internas, entre otras. Dentro de sus principales funciones se encuentran gestionar los procesos de reclutamiento y selección, mantener actualizado el tablero de reemplazos y todo lo relacionado a marca empleadora.

Serán valorados aquellos candidatos que cuenten excelente dominio de las relaciones interpersonales, actitud proactiva y muy buen nivel de comunicación. La oportunidad implica muy buenas condiciones de contratación.

- Interesados enviar mail a: aloza@ghidinirodil.com

HR Business Partner

Importante compañía multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner. Nos orientamos a un/a profesional con sólida experiencia en el área no inferior a tres años adquirida en compañías de consumo masivo. Reportará al  gerente de recursos humanos, será responsable de llevar adelante todos los procesos del área en una de sus plantas de producción ubicada en zona Noroeste GBA.

- Se requiere dominio absoluto de idioma inglés.

- Solicitamos el envío de CV por mail a: josemboidi@alexpitasi.com.ar  -  Indicando como referencia HRBP

Pasante de HR Operations

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un pasante para HR Operations.

Serán sus principales tareas:

✔️ Carga de novedades.
✔️ Atención del personal interno.
✔️ Armado y confección de legajos.
✔️ Soporte general al área.

Requisitos:

✔️ Estudiante de RRHH. (al menos 1 año y medio de carrera por delante)
✔️ Ingles Intermedio – Avanzado.
✔️ Manejo de Excel.

¿Qué ofrecemos?

✔️ Osde 210.
✔️ Asignación estimulo competitiva con el mercado.
✔️ La posibilidad de insertarse a una multinacional líder en su rubro y aprender de todos los procesos.

- Zona de trabajo: Microcentro (CABA)
- Mandar CV a: maria.rodriguez@thomsonreuters.com

Especial de los Viernes

1 - Importante constructora en la zona de San Cristóbal se encuentra en la búsqueda de personal femenino hasta 33 años para cubrir puesto efectivo en el mes de marzo de Recepcionista con soporte Generalista en RRHH. Nos orientamos a estudiantes de los primeros dos años de RRHH / RRLL con disponibilidad de lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs con experiencia en el área administrativa 1 año (excluyente) remuneración dentro convenio uecara. Enviar CV a: eugenia_sauco@yahoo.com

2 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de RRHH Jr con al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas en recursos humanos y administración de personal. Interesados enviar CV con remuneración bruta pretendida a: ebarbagallo@itpatagonia.com

3 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda Jefe de Recursos Humanos con formación afín para una empresa situada en CABA. Será importante contar con experiencia en empresas Pymes reportando a dueños, directores en forma directa. Por favor enviar CV y mencionar sueldo bruto pretendido a: busquedas@mbrrecursoshumanos.com.ar - (Ref Jefe RH)

4 - Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Analistas de HR para Administración de Personal, resida en Zona, Disponibilidad inmediata, lunes a viernes en planta de Villa Ballester - Enviar CV: anabella.soriano@bonafide.com.ar

5 - Importante empresa ubicada en Mataderos, se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr de RRHH sexo masculino con experiencia mínima de 1 año. Nos orientamos a estudiantes de las carreras de RRHH/ RRLL. Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 18.  Puesto efectivo -  Si estas interesado escribime: ftoledo@dmetrop.com.ar

6 - Importante restaurante incorpora un Administrativo Contable Jr para sumarse al área de administración y finanzas de la empresa. Tareas a realizar: facturación / recibos, reclamos / cobranza, carga factura de proveedores, pago a proveedores, pago de impuestos, contabilización a través de un sistema contable, actualización diaria de reportes - Reporte directo al dueño de la empresa - Zona de trabajo: CABA - Edad: 18 a 30 años – Interesados enviar CV a: hectoreduardo0631@gmail.com

Generalista de Recursos Humanos

Grupo de agencias de marketing y publicidad se encuentra en la búsqueda de un generalista de recursos humanos. La búsqueda se orienta a personas que cuenten con las siguientes competencias: proactividad, liderazgo, responsabilidad, organización, facilidad para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.

Dentro de las tareas se encuentran:

✔️ Reclutamiento y selección para todas las agencias que conforman el grupo.
✔️ Coordinación de exámenes pre ocupacionales y psicotécnicos.
✔️ Armado y confección de novedades mensuales y liquidaciones finales.
✔️ Evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
✔️ Registro de licencias.
✔️ Control de ausentismo / Legales.
✔️ Altas y Bajas AFIP.
✔️ Certificación de servicios  (Art. 80) -  Certificados ART.
✔️ Confección y armado de legajos.

Requisitos:

• Contar con experiencia previa de al menos dos en posiciones similares. (excluyente)

• Ser estudiante / graduado de las carreras de recursos humanos / relaciones del trabajo y/o afines.

• Contar con disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.

- Zona de trabajo: Belgrano (CABA)

- Envía tu CV con remuneración pretendida a: msittner@rappargentina.com.ar - Indicando en el asunto “RRHH”

Generalista Soft de RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de analista de recursos humanos que posea perfil generalista orientado al area soft de RRHH para la zona de San Isidro. Nos orientamos a una persona de entre 25 y 35 años, pro-activa, responsable, con actitud para trabajar en equipo, buena presencia y muy buenas aptitudes para las relaciones interpersonales.

Tareas a desempeñar:

✔️ Administración de personal (altas, bajas, gestión de exámenes pre ocupacionales, inducción, control de ausentismo, gestión de acciones disciplinarias, armado de legajos, gestión con ART y seguridad e higiene, carteleras). 
✔️ Monitoreo de procesos de selección e ingreso.
✔️ Manejo de relaciones laborales, interacción con legales.
✔️ Desarrollo del área (Armado e implementación de procedimientos). 
✔️ Atención de consultas de empleados.

Se valorarán candidatos con: 

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones generalistas de RR HH. 
• Graduado o estudiante de la carreras afines. 
• Residir en Zona Norte.
• Mencionar remuneración pretendida y disponibilidad horaria.

- Enviar CV's a: paola.acosta@galantedantonio.com  - Indicando como referencia: "Analista de RRHH – Perfil Generalista"

Liquidador de Sueldos Sr

Importante consultora se encuentra en la búsqueda de un empleado senior de sueldos que  cumpla con los siguientes requisitos:

Experiencia comprobable en liquidación de sueldos en estudios de por lo menos dos años. Tener conocimiento del sistema Tango Astor, liquidación de ganancias, asientos contables  y liquidación de sueldos mensuales y jornales.

Requerimos estudiantes avanzados o graduados de la carrera de contador público con un  perfil proactivo, responsable, autónomo y resolutivo.

Fundamental tener amplio conocimiento en la Ley de Contrato de Trabajo y en CCT de  comercio y pasteleros.

•  Lugar de trabajo: CABA.

•  Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

•  Se ofrecen excelentes condiciones de  contratación.

Interesados por favor contactarme por esta vía o enviar CV a: danielrodriguez@pgyk.com.ar

Analista de RRHH

Importante empresa Multinacional se encuentra en la búsqueda de un analista de recursos humanos. Se requiere experiencia en administración de personal, y liquidación de nóminas con salarios gerenciales, liquidación de impuesto a las ganancias y conocimiento de la legislación laboral. Experiencia previa preferentemente en empresas con dotaciones mayores a 200 empleados o estudios contables en procesamiento de nominas.

• Inglés excluyente.
• Manejo de planillas de calculo. (Excluyente)
• Lugar de trabajo: Capital Federal - (Retiro) 
• Jornada laboral: De Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
• Contrato eventual por 60/90 días.

Los interesados por favor enviar CV completo y detallar en el cuerpo del mail experiencia acorde a lo requerido y remuneración pretendida en bruto a: cecilia@ceciliapresenza.com - Especificando en el asunto REF: "Analista de RRHH para Multinacional"