Analista de Relaciones Laborales

Consultora de Recursos Humanos esta buscando para trabajar en una muy importante empresa de servicios, un analista de relaciones laborales, que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar adelante la negociación y gestión de conflictos gremiales; que cuente con capacidad de trabajo en equipo, negociación y adaptación.

Seleccionaremos un estudiante avanzado o graduado de las carreras de abogacía, recursos humanos, o afines a las tareas. Es excluyente: experiencia con gremios. El puesto es en la zona de Palermo, de domingo a viernes de 16 a 24 hs (6x1). Ofrecen muy interesantes beneficios, además de la posibilidad de desarrollarse en una importante empresa, parte de un grupo económico de gran envergadura.

- Enviar CV a: rrhh@bdcapitalhumano.com.ar con al menos un rango del sueldo bruto pretendido.

Asistente de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de un/a asistente de RRHH para desempeñarse en un importante estudio contable en pleno crecimiento. La idea de la posición es cubrir un 60% de tareas administrativas (no vinculadas a RRHH) y un 40% dentro de selección. El puesto es ideal para quien este en la búsqueda de dar sus primeros pasos en el sector.

Requisitos:

• Ser estudiante de RRLL, RRHH o afines (excluyente)
• Contar con al menos 6 meses de experiencia en tareas administrativas (excluyente)
• Residir en CABA O GBA Norte.

Interesadas/os enviar CV a: clopez@bianchiyasociados.com con asunto "adm RRHH" sin omitir remuneración pretendida.

Analista de RRHH.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de RRHH para la zona de LANUS.
Nos orientamos a una persona proactiva y organizada, con experiencia analítica y administrativa en el área no menor a 2 años, estudiantes de las carreras de RR.HH, Relaciones del Trabajo, o afines; con capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, capacidad de negociación y excelente manejo de las relaciones interpersonales. Sus funciones más destacadas serán la programación de turnos, control de ausentismo, gestión de altas y bajas, administración de legajos, asistencia en la liquidación de sueldos y demás tareas inherentes al sector.

Requerimos buen manejo de PC, resida en GBA Sur. Edad: 23 a 30 años.
Sexo: masculino
Horarios de trabajo: De Lunes a Sábados
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación y grandes posibilidades de crecimiento profesional.
Los interesados enviar C.V. y pretensiones a: sepifanio@cattorinihnos.com

Analista de RRHH Generalista Sr.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Generalista de RRHH Sr. para trabajar en una multinacional de estructura chica ubicada en Tortuguitas. Inglés intermedio/Avanzado. Experiencia generalista 3 años. Reporta a Gerente General y Dir. regional de RRHH.
En el caso te interese enviá tu CV a: josefinamanzanares@michaelpage.com.ar

Analista de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH, preferentemente Estudiante avanzado/Graduado de las carreras de RRHH, Relaciones de Trabajo, Administración. Es excluyente acreditar mínimo un año de experiencia en la administración pública. Entre sus funciones están: Atender la demanda administrativa del personal de planta de gabinete, transitoria y permanente. Responsable administrativo de presentismo. Manejo de SIAL. Seguimiento de expedientes.

Si estás interesado por favor envía tu CV a: rlongo@buenosaires.gob.ar con la referencia ¨Analista de RRHH¨ aclarando en el cuerpo de email la remuneración pretendida.

Analista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con conocimientos básicos de documentación relacionada a la Administración de personal (altas y bajas de AFIP, siniestros ART, seguro de vida, etc). 

Requisitos:

- Residir en GBA ZONA NORTE.
- Experiencia de al menos 6 meses en puestos de Administración de RRHH.
- Secundario completo, ideal estudiantes de las carreras de RRHH o Relaciones Laborales.
- Perfil proactivo, resolutivo, con buenas relaciones interpersonales y manejo de confidenciales.

Zona de trabajo: Matínez.
Horario: lunes a viernes 8 a 17:45 (1 hora de almuerzo con la opción de beneficio de comedor al 80% abonado por la empresa).

Interesados enviar CV sin omitir remuneración pretendida a: santiago.irala@limpiolux.com.ar

Generalista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de estudiante avanzado​/​graduado de Recursos Humanos​ ​con experiencia mínima de 2 años en el sector.

Principales funciones: Control de ausentismo, actualización de legajos, seguimiento de licencias, preparación de novedades, seguimiento de inspecciones laborales, confección de certificados de trabajo, control de facturas del sector, reportes de gestión, entre otras.
También colaborará con procesos de selección y capacitación.

Enviar CV y remuneración pretendida a seleccion@keybiscayne.com.ar

Analista de Recursos Humanos

Seleccionamos para reconocida empresa del rubro agropecuario un Analista de Recursos Humanos.
Lugar de trabajo: Catrilo, La Pampa.

Requisitos: sexo preferentemente femenino, hasta 40 años. Estudios universitarios en Lic. En Recursos Humanos, Contador, Lic. En Administración de empresas, Lic. En Relaciones del trabajo. Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares en empresas con dotación superior a los 100 empleados. Excelente dominio de Excel y manejo de base de datos. Conocimientos de legislación y normativa laboral. Disponibilidad de radicarse en Catriló, La Pampa.

Tareas principales: tareas administrativas del área vinculadas al armado de legajos, pasaje de novedades al contador para la liquidación de sueldos, manejo de documentación necesaria para las altas de los empleados, etc.; reclutamiento y selección de personal; ejecución de evaluaciones de desempeño, etc.

Enviar CV por mail a: asconsultora@asconsultora.com.ar indicando en el asunto "REF: Analista RH"
Pueden contactarse al siguiente número: 02317- 520999

Analista de RRHH Generalista

Importante industria de zona oeste de GBA se encuentra en la búsqueda un Analista Generalista para el área Hard de Recursos Humanos. Nos orientamos a estudiantes de RR.HH, RR.LL o afines que estén promediando la carrera y con al menos dos años de experiencia en puestos similares.
Sus principales responsabilidades serán: administración de personal, carga de novedades, entrega y firma de recibos de sueldo, control y coordinación de la liquidación y acreditación de sueldos, cargar y envío las novedades, control de ausentismo, licencias, horas extras, vacaciones, prepagas, y soporte al cliente interno.
Es indispensable contar con excelentes relaciones interpersonales, orientación al trabajo en equipo, capacidad analítica, dinamismo y proactividad.
Jornada laboral: lunes a viernes de 8 a 17 hs.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación, beneficios, prepaga, traslados y comedor en planta.

Interesados enviar CV y remuneración pretendida a ticiana.pacin@rhtalentum.com REF HARD

Selector Jr

Importante empresa ubicada en Microcentro dedicada a la industria de Sistemas se encuentra en la búsqueda de Selector Jr. (no es necesario tener experiencia en la posición)
Interesados me pueden enviar CV a : carolina.maristany@conexion-hr.com

Administrativa/o de Recursos Humanos

Buscamos Administrativa/o de Recursos Humanos, para formar parte de un equipo de trabajo. Es deseable contar con disponibilidad para realizar viajes por el interior del país. Tareas principales: negociaciones sindicales, liquidación de sueldos, administración de personales.
Es necesario conocer los convenios de UOCRA, SAT y negociación sindical.
Lunes a viernes de 9 a 18 horas y nn sábado al mes de 8 a 13 horas.
Lugar de trabajo Caseros. 

Enviar CV a: catalinac@humanamente.com.ar

Analista de Payroll Sr.

Buscando un Analista de Payroll Sr para sumarse a Etermax (Videojuegos) en Villa Urquiza. Excluyente exp en Ganancias y al menos 4 años de exp concreta en liquidación. Interesados me pueden mandar su CV con el piso salarial por el cual analizan propuestas laborales a xavier.ungaro@etermax.com

Liquidador de Sueldos

Estudio contable, zona Palermo, busca liquidador de sueldos full time.
Contar con experiencia en estudio contable en la función (al menos 1 año) y carrera avanzada o graduado de Contador Público.
- Excelente ambiente de trabajo e importantes posibilidades de crecimiento profesional.
- Sueldo a convenir según el perfil.
Interesados enviar CV por mail a: contacto@fcmcontadores.com.ar

Pasante de RRHH

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un pasante para tareas relacionadas al área de recursos humanos.

Serán sus principales tareas:

- Carga de novedades.
- Atención del personal interno.
- Armado y confección de legajos
- Soporte general al área

Requisitos:

- Estudiante de RRHH (al menos 1 año y medio de carrera por delante)
- Ingles Intermedio – Avanzado
- Manejo de Excel
¿Qué ofrecemos?
- Osde 210
- Asignación Estimulo competitiva con el mercado.
- La posibilidad de insertarse a una multinacional líder en su rubro y aprender de todos los procesos.

Por Favor enviar CV a: maria.rodriguez@thomsonreuters.com

Pasante de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de una pasante para el área de RRHH para tareas generales en el área, como por ejemplo: archivo/legajos, carga de datos al sistema operativo de la Compañía y otras tareas generales del área Hard.

¿Qué perfiles se buscan? Candidatos que cuenten con:
- Ganas de aprender
- Buena predisposición
- Muy buena Presencia
- Flexibilidad
- Resolutivo
- Trabajo en equipo

Enviar CV con Ref: Junior RH a: rrhh@msugroup.com

Responsable de Recursos Humanos

Empresa Nacional del rubro plástico, se encuentra en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos para su Departamento. Nos orientamos a una persona que cuente con un perfil generalista, excelentes relaciones interpersonales, comunicación clara y alta empatía.

Responsabilidades principales:

- Desarrollo de las políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Gestión administrativa de legajos y de pay-roll (liquidación terciarizada). Cumplimiento de normas legales.
- Manejar escalas de compensaciones competitivas con mercado y lograr equidad interna.
- Realizar las búsquedas de personal internamente y en el mercado con el fin de lograr captar los mejores talentos.
- Detección de necesidades de capacitación, diseñando planes anuales de entrenamiento.
- Coordinación de las comunicaciones internas de la empresa.
- Llevar adelante la Encuesta de Clima, generando los planes de acción pertinente y luego el seguimiento de los mismos.
- Gestionar las evaluaciones de desempeño.
- Coordinar los beneficios, desde el lanzamiento hasta la ejecución.

Requisitos Indispensables:

- Título universitario de las carreras de Recursos Humanos o afines.
- Experiencia laboral comprobable en posiciones similares, con foco en resultados: mínimo 3 años.
- Conocimientos avanzados de LCT. Se valorará experiencia en - Convenio de Plásticos.
- Clara orientación al cliente interno, interpretando las necesidades y ejecutando soluciones tangibles.

Se ofrece:

- Buen ambiente de trabajo.
- Autonomía en la gestión para coordinar el Departamento de Recursos Humanos.
- Crecimiento profesional.
- Zona: General San Martín.

Interesados enviar CV indicando expectativas salariales e indicando Ref. RH a: alejandra.psrhconsulting@gmail.com

Analista de Recursos Humanos.

Importante Empresa incorporará Analista de Recursos Humanos. Nos orientamos a perfiles que cuenten con buena capacidad de planificación y organización, de trabajar en equipo, buenas relaciones interpersonales, proactivo, orientación a resultados y rápida adaptación a cambios.

Entre sus principales tareas se encuentran:

• Participar en el proceso integral de reclutamiento y selección.
• Desarrollo y seguimiento de los procesos de promoción interna
• Aplicar política disciplinaria y confeccionar de sanciones
• Armado y confección de legajos
• Realizar denuncias de ART
• Control y prevención de ausentismo
• Cargar novedades para liquidación de sueldos
• Gestión y armado de descriptivos de puesto
• Diseño y elaboración de informes y reportes del área
• Entrega de recibos
• Elaborar índices mensuales de contingencias (ART, Enfermedad, Licencias especiales, Ausentismo
• Participar en la comunicación interna

Requisitos:

• Estudiante o egresado de las carreras de Lic. en RRHH, Relaciones del Trabajo o Psicología.
• Poseer 2 años de experiencia en puestos similares.
• Manejo del paquete Office.

Buscamos personas proactivas, analíticas, excelente comunicación interpersonal y gran autonomía para desempeñar la función.
Lugar de Trabajo: Microcentro
Jornada: Lunes a Viernes de 8 a 15 hs o de 9 a 18hs
Tipo de contratación: A tiempo indeterminado
Salario acorde al puesto + OSDE 210
Los interesados deberán escribir a mazzinih@gmail.com sin omitir remuneración pretendida.

Coordinador de Liquidación de Sueldos

Importante Empresa Multinacional incorporará profesional graduado de las carreras de Ciencias Económicas o afines que cuente con amplia experiencia en posiciones similares en empresas de grandes dotaciones.

Sus principales responsabilidades serán:

• Coordinar el proceso completo de liquidación de haberes (mensuales, anticipos, vacaciones, etc)

• Coordinador de Liquidación de Sueldos.

• Supervisar la liquidación de las Cargas Sociales y retenciones del Impuesto a las Ganancias
• Gestionar la presentación de Declaraciones Juradas mensuales y/o anuales, Formulario 931 y DDJJ no remunerativa
• Regular el envío de documentación a sindicatos manejando los diferentes convenios gremiales.
• Liderar el equipo a cargo

Experiencia con nóminas de más de 1500 empleados, diversidad de manejo de CCT, así como avanzado manejo de Excel y marcada orientación al servicio al cliente serán requisitos excluyentes.


Ofrecemos excelentes condiciones de contratación. Zona de trabajo: Vicente López. Interesados por favor enviar CV indicando Ref. CLS a busquedasrh@talentar.com.ar

Analista Hard de RRHH

Importante empresa se encuentra en la busqueda un analista hard de recursos humanos. La función principal del puesto será asistir sólidamente a la gestión administrativa del departamento de recursos humanos y, cumplir con los procesos y cronogramas de Payroll.

Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones laboral o afines, que cuenten con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Si estas interesado en participar del proceso de selección envianos tu CV a: sofiav.rodriguez@avantrip.com - con Ref.: Analista Hard RRHH.

Analista de Selección de Personal

Importante Laboratorio de la industria Farmaceutica se encuentra en la busqueda de un ANALISTA DE SELECCION Y EMPLEOS (Posicion eventual - 4 meses - Para cubrir Lic. Por maternidad).

• Zona: Martinez - Zona norte de GBA.
• Horario: Lun a Vier - 8 a 17hs
• Beneficio de prepaga (OSDE o LUIS PASTEUR) y comedor en planta.

Interesados enviar CV a: busquedas.rrhh@lkmsa.com.ar  Indicando como referencia: Analista de Seleccion (Eventual).

Analista de Administración de Personal

ARREDO Factory se encuentra en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal con experiencia en área HARD excluyente mínimo 3 años, preferentemente estudiante o graduado de Lic. en RR.HH o Adm. de Empresas.

Funciones:

• Administración de personal. 
• Seguimiento de licencias prolongadas y casos; recepción, análisis y respuesta de cartas documento y telegramas; seguimiento de ausentismo general
• Altas, bajas afip, ART. 
• Informes de gestión. 
• Proceso de ingreso (inducción a nuevos ingresantes. 
• Chequeo de legajos y documentación). 
• Ejecución de programa de disciplina progresiva. 
• Confección y actualización de manual de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. 
• Conocimiento en Liquidacion de sueldos.

Trabajo full time de L a V de 9 a 18 hs, Almagro. CABA.

Por favor interesados enviar CV a: n.fournier@glasford.com.ar y serán contactados a la brevedad aquellos que cumplan con los requisitos mencionados.

Analista de RRHH Jr.

Buscamos incorporar para nuestra area de Consultoría en Sistemas, juniors, que sean estudiantes de carreras relacionadas a RRHH, con experiencia en Nomina, Administracion de Personal, para comenzar a capacitarse en proyectos de implemetación de SAP HR. Es una posición en relación de dependencia, y full time.

Los Interesados pueden enviar su cv a: maria.candela.ruiz@ar.pwc.com con su pretensión remunerativa.

Analista de RRHH Jr.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr. de RRHH para la zona Palermo.

• Sexo Indistinto.
• Horario de trabajo: 9 a 18 hs
• Estudiante de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo (preferentemente) o carreras afines. Idealmente con la mitad de la carrera cursada.
• Experiencia entre 1 y 2 años.
• Edad entre 21 y 25 años (no excluyente)

Aspectos generales:

• Muy buen manejo de Excel
• Excelente manejo de relaciones interpersonales.
• Iniciativa personal. Se valorará compromiso y ganas de aprender.
• Habilidad para administrar varias tareas al mismo tiempo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Control y carga de novedades generales y de ausentismo de locales.
• Tareas administrativas del área (Certificados de trabajo, de servicios, análisis preocupacionales etc.)
• Altas y Bajas (AFIP-ART-Obras sociales).
• Atención de consultas generales y soporte del Area
• Tareas administrativas de Reclutamiento y Selección

ASPECTOS DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN A FUTURO:

• Brindar soporte en liquidaciones mensuales de sueldos.
• Participación en la liquidación de cargas sociales y sindicales mensuales
• Participación en proyectos puntuales del área.

Interesados por favor escribir a guaestrada@hotmail.com, con Ref. "Analista Jr. RRHH" informando remuneración bruta pretendido.

Analista Semi Senior de Sustentabilidad y RSE

Alsea, (Burger King, Starbucks Coffee y PF Chang´s) busca Analista Semi Senior de Sustentabilidad y RSE
Como parte del equipo tendrás la responsabilidad de:

• Contribuir en el diseño y en la implementación de la Estrategia de Sustentabilidad en Alsea Argentina.
• Dar seguimiento a los planes e indicadores de sustentabilidad definidos en el Directorio.
• Coordinar los comités internos de Sustentabilidad colaborando con las acciones de RSE.
• Realizar y analizar reportes de Sustentabilidad

 Nuestra búsqueda se orienta a:

• Estudiante avanzado o graduado de Recursos Humanos, Comunicación Social, Relacionales Públicas o carreras afines
• Experiencia mínima de dos años en áreas de Responsabilidad Social y Sustentabilidad, desarrollando e implementando procesos, estrategias y acciones relacionadas.

  Enviar CV a: paola@h-move.com indicando remuneración pretendida.