Sus principales responsabilidades serán:
✔️ Llevar los procesos completos de reclutamiento y selección de la compañía.
✔️ Publicación de avisos y hunting proactivo en redes.
✔️ Preselección de CVs, coordinación y desarrollo de entrevistas para perfiles técnicos y comeciales.
✔️ Coordinación del avance en los procesos.
✔️ Extensión de ofertas.
✔️ Feedback a candidatos no seleccionados.
✔️ Preparación del ingreso a la empresa.
Además resulta esencial: mantener los registros y bases de datos actualizadas, entender y alinearse a las necesidades del negocio adaptado los perfiles de búsqueda, llevar el updated de cada área respecto a búsquedas, mantener una relación fluida con el candidato durante el proceso. También participarás de desafiantes iniciativas de HR: nuevos beneficios, eventos internos, conversaciones de desarrollo profesional con el cliente interno, comunicaciones internas y apoyo en administración de personal.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 6 meses en Recruiting de perfiles IT.
• Estudiante avanzado o recientemente graduado en carreras como recursos humanos, relaciones laborales o afines.• Ser apasionado, curioso y con muchas ganas de aprender.
• Encontrarás: Excelente clima laboral, atractivas condiciones de contratación y beneficios.
• Lugar de trabajo: Villa Crespo – CABA.
- Si te interesa la oportunidad enviar CV a: agus.melano@hotmail.com
