Empresa en franco crecimiento, líder en su rubro, incorporará un gerente de recursos humanos, quién tendrá a su cargo la gestión integral del departamento en: Argentina, Uruguay, Chile y Paraguay.
Sus principales objetivos son definir una política integral de recursos humanos teniendo en cuenta las características del negocio y las particularidades de cada país. Generar planes de desarrollo y capacitación; establecer política de contratación y beneficios. Participar en la toma de decisiones que afecten al negocio aportando una visión estratégica de los recursos humanos.
Requisitos:
✔️ Graduado en carreras afines a recursos humanos.
✔️ Preferentemente con posgrado/master.
✔️ Dominio del idioma inglés.
✔️ Contar con experiencia preferentemente en plantas industriales y en startup de departamentos de recursos humanos.
Perfil actitudinal: buscamos una persona dinámica, comprometida, con deseos por sumarse a un proyecto en clara expansión, con objetivos concretos y desafiantes, con interés por aportar ideas, implementar mejoras, diseñar políticas y procesos. Clara orientación al negocio, a su crecimiento, y al desarrollo de los empleados. Capacidad para aportar sugerencias y tomar decisiones profesionalmente.
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