Importante empresa se encuentra en la búsqueda un profesional egresado en las áreas de relaciones laborales ó recursos humanos. Se requiere experiencia mínima comprobada en posiciones similares de por lo menos seis años, indispensable experiencia en manejo de contrato colectivo y convenio UOM y Uocra. Manejo y control de procesos laborales, manejo de sindicatos, administración de recursos y deberes patronales, captación, desarrollo y compensación. Será responsable de llevar adelante de manera integral todos los procesos locales del área de recurosos humanos de la compañía y reportará directamente al gerente de recursos humanos.
Las funciones principales serán: Llevar adelante procesos de administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, anticipar y atender consultas de los empleados, control de novedades y contacto directo con el área jurídica y payroll. Para participar en el proceso se requiere contar con un claro perfil generalista que comprenda un elevado nivel de proactividad, accountability, orientación a procesos y programas corporativos, orientación a resultados, flexibilidad y versatilidad para comunicarse con diferentes perfiles de la compañía.
• Zona de Trabajo: CABA
• Se ofrece OSDE 210 para grupo familiar.
• Edad: 25 a 45 años.
• Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
- Los interesados deberán aplicar su CV e indicar remuneración pretendida a: noeliacasty85@gmail.com
