Importante empresa de tecnología, se encuentra en la búsqueda de un analista de payroll y con experiencia en la posición no inferior a 5 años. La misión del puesto es: responsable del procesamiento de liquidación de sueldos y registro preciso de la nómina de la empresa, como así también del registro de novedades y del procesamiento de la nómina. Asegura que la documentación mensual requeridas para la correcta administración de RRHH y liquidación de sueldos se encuentren alineadas a las políticas vigentes y legislación laboral e impositiva correspondiente, con el objetivo de contribuir con el mantenimiento y mejoramiento del servicio al cliente interno brindando una respuesta inmediata a las inquietudes y necesidades, evitando cualquier riesgo de carácter legal al que pudiera estar expuesta la compañía brindando información oportunamente.
Responsabilidades y tareas:
✔️ Realiza las operaciones diarias de mantenimiento de nómina.
✔️ Administra el flujo de trabajo para garantizar que todas las transacciones de nómina se procesen de forma precisa y oportuna.
✔️ Concilia la nómina previa a la liquidación y valida informes de pre-liquidación.
✔️ Ejecuta en tiempo y forma los procesos de carga de novedades y pre-liquidación.
✔️ Procesa la liquidación de sueldos y los procesos administrativos adyacentes (generación de recibos, comprobantes, etc.)
✔️ Garantiza la correcta retención de los aportes de los empleados.
✔️ Garantiza la correcta administración de las contribuciones de la compañía.
✔️ Garantiza la correcta administración de cargas sociales en los organismos correspondientes (AFIP).
✔️ Garantiza la correcta administración de obras sociales y pre-pagas.
✔️ Garantiza el cumplimiento en tiempo y forma del pago de salarios de la nómina de la compañía.
✔️ Realiza los controles necesarios sobre novedades y pre-liquidación para garantizar la correcta liquidación de sueldos.
✔️ Procesa la liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría.✔️ Actualiza y concilia extractos bancarios mensuales.Carga archivos (de novedades, de bancos, etc.) necesarios para el correcto procesamiento de la liquidación.
✔️ Envía a bancos los archivos necesarios para la acreditación de sueldos en tiempo y forma.
✔️ Responde consultas e inquietudes.
✔️ Provee simulaciones y evaluaciones de escenarios por modificaciones en los sueldos (incrementos de paritarias, pago de bonos, ajustes salariales, o cambios de normativas/disposiciones, y políticas vigentes).
✔️ Analiza cambios en salarios y provee alternativas.
✔️ Se mantiene actualizado acerca de información salarial del mercado, proponiendo mejoras cuando así lo amerite.
✔️ Administra la estructura y el organigrama, garantizando la actualización de sus elementos (informes, descripciones de puesto, etc.)
✔️ Monitorea los esquemas de compensación variable.
✔️ Contribuye con la mejora continua de los procesos de payroll.
✔️ Mantiene a los líderes actualizados sobre cambios en la normativa y/o legislación que impacta sobre los procesos de payroll.
✔️ Garantiza el cumplimiento de la normativa y legislación vigente.
✔️ Desarrolla y elabora informes de gestión, financieros y operativos según sea necesario.
✔️ Garantiza las tareas administrativas de: Certificación de libros ley - Altas y Bajas de personal en AFIP- Altas y Bajas en sistema - Armado y mantenimiento de legajos - Solicitud, archivo y control de documentación de los empleados.
✔️ Solicitud, armado y control de documentación legal - Altas, cesiones y bajas de contratos - Certificaciones de servicios.
✔️ Gestion de ART - Gestion de obra sociales - Emisión de certificados.
• Zona de trabajo: Belgrano (CABA)
• Interesados, enviar CV por mail a: empleos@bvstv.com - Indicando remuneración bruta pretendida y Ref. ARH en el asunto del mail.
