HR Business Partner

Importante empresa de medios de la comunicación se encuentra en la búsqueda de un HR business partner para nuestro equipo de capital humano.

Las principales responsabilidades del puesto serán:

✔️ Brindar soporte estratégico a las gerencias convirtiéndose en socio estratégico para la operatoria de las áreas.
✔️ Asesorar a los líderes en relación con las necesidades de nuevos ingresos y estructuras de equipos y compensaciones.
✔️ Asesorar a los líderes en cuestiones ligadas con las relaciones laborales. LCT, convenio colectivo y situaciones relacionadas con la gestión del personal en convenio.
✔️ Dar respuesta a las inquietudes y necesidades de los empleados en relación con su salario, relación laboral, obra social / prepaga.
✔️ Coordinar el proceso de evaluación de desempeño.
✔️ Identificar y planificar el desarrollo de altos potenciales de cada área.

✔️ Identificar y proponer oportunidades de capacitación para toda la población a su alcance.

✔️ Comunicar de manera efectiva información relevante.
✔️ Llevar a cabo todos los procesos de salida de las personas de sus áreas y analizar la información recibida.
✔️ Controlar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.

Requisitos:

✔️ Para cumplir con el rol requerido, buscamos profesionales de recursos humanos, administración de empresas, relaciones laborales o afines, con al menos 3 años de experiencia en la posición.
✔️ Buscamos a una persona con sólidos conocimientos de compensaciones, relaciones laborales, así como en las áreas blandas de RRHH: Selección, capacitación y desarrollo.
✔️ Es importante ser autónomo, trabajar por objetivos y tener iniciativa propia.
✔️ Zona de trabajo: Barracas.
✔️ Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 10 a 18 Hs.
✔️ Modalidad de contratación: Eventual por licencia por maternidad

Beneficios:

• Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y muy buen clima laboral.
• Aquellas personas interesadas enviar CV a: rfalvarez@gcgestion.com.ar