Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un analista sr. administración de personal, para importante empresa de zona norte. La idea es que pueda coordinar las tareas de esta área.
Responsabilidades principales:
✔️ Gestión de novedades (Hs extras, licencias LCT, licencias CCT)
✔️ Control del proceso de fichadas, desde el relevamiento de huellas hasta la generación de novedades para la liquidación.
✔️ Control de pre liquidación del personal.
✔️ Informes diarios de ausentismo, presentismo.
✔️ Análisis de nómina, costo de mano de obra
✔️ Control de presupuesto de RRHH.
✔️ Control de liquidaciones finales.
✔️ Gestión de legajos de personal (documentación)
✔️ Conocimientos en implementación de sistemas de RH.
✔️ Asesoramiento en materia de ganancias 4ta categoría.
✔️ Informes de indicadores de seguimiento para la gerencia.
✔️ Atención a delegados gremiales.
Requisitos:
✔️ Conocimientos técnicos concretos requeridos para el puesto:
✔️ Office avanzado.
✔️ Ganancias 4° Categoría.
✔️ Sistemas de liquidación de Sueldos.
✔️ Excel avanzado.
✔️ Movilidad propia.
✔️ Experiencia previa en tareas: Más de 4 años en posiciones similares.
✔️ Valoraremos aquellos candidatos que acrediten experiencia en implementación de sistemas de gestión de RRHH y en plantas de producción.
- Interesados enviar CV y remuneración pretendida a: evangelina.lombardo@hotmail.com
