Responsabilidades principales:
- Desarrollo de las políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Gestión administrativa de legajos y de pay-roll (liquidación terciarizada). Cumplimiento de normas legales.
- Manejar escalas de compensaciones competitivas con mercado y lograr equidad interna.
- Realizar las búsquedas de personal internamente y en el mercado con el fin de lograr captar los mejores talentos.
- Detección de necesidades de capacitación, diseñando planes anuales de entrenamiento.
- Coordinación de las comunicaciones internas de la empresa.
- Llevar adelante la Encuesta de Clima, generando los planes de acción pertinente y luego el seguimiento de los mismos.
- Gestionar las evaluaciones de desempeño.
- Coordinar los beneficios, desde el lanzamiento hasta la ejecución.
Requisitos Indispensables:
- Título universitario de las carreras de Recursos Humanos o afines.
- Experiencia laboral comprobable en posiciones similares, con foco en resultados: mínimo 3 años.
- Conocimientos avanzados de LCT. Se valorará experiencia en - Convenio de Plásticos.
- Clara orientación al cliente interno, interpretando las necesidades y ejecutando soluciones tangibles.
Se ofrece:
- Buen ambiente de trabajo.
- Autonomía en la gestión para coordinar el Departamento de Recursos Humanos.
- Crecimiento profesional.
- Zona: General San Martín.
Interesados enviar CV indicando expectativas salariales e indicando Ref. RH a: alejandra.psrhconsulting@gmail.com
- Gestión administrativa de legajos y de pay-roll (liquidación terciarizada). Cumplimiento de normas legales.
- Manejar escalas de compensaciones competitivas con mercado y lograr equidad interna.
- Realizar las búsquedas de personal internamente y en el mercado con el fin de lograr captar los mejores talentos.
- Detección de necesidades de capacitación, diseñando planes anuales de entrenamiento.
- Coordinación de las comunicaciones internas de la empresa.
- Llevar adelante la Encuesta de Clima, generando los planes de acción pertinente y luego el seguimiento de los mismos.
- Gestionar las evaluaciones de desempeño.
- Coordinar los beneficios, desde el lanzamiento hasta la ejecución.
Requisitos Indispensables:
- Título universitario de las carreras de Recursos Humanos o afines.
- Experiencia laboral comprobable en posiciones similares, con foco en resultados: mínimo 3 años.
- Conocimientos avanzados de LCT. Se valorará experiencia en - Convenio de Plásticos.
- Clara orientación al cliente interno, interpretando las necesidades y ejecutando soluciones tangibles.
Se ofrece:
- Buen ambiente de trabajo.
- Autonomía en la gestión para coordinar el Departamento de Recursos Humanos.
- Crecimiento profesional.
- Zona: General San Martín.
Interesados enviar CV indicando expectativas salariales e indicando Ref. RH a: alejandra.psrhconsulting@gmail.com
